Angajații care vor fi înlocuiți de inteligența artificială. Ce profesii sunt cele mai vulnerabile. Jeff Bezos, fondatorul Amazon, transmite un mesaj clar într-o perioadă dominată de discuții despre automatizare și AI: nu toți angajații sunt în pericol. Potrivit lui, doar cei capabili să creeze, să inventeze și să propună idei noi vor rămâne indispensabili pe piața muncii.
Angajații care vor fi înlocuiți de inteligența artificială. Ce profesii sunt cele mai vulnerabile
În cadrul Italian Tech Week 2025, Bezos a explicat că diferența între oameni și sistemele AI nu ține de cunoaștere sau de viteza de procesare, ci de abilitatea de a imagina lucruri care încă nu au fost inventate. „Progresul tehnologic este posibil doar datorită celor care își asumă riscul inovării și nu se limitează la reproducerea unor cunoștințe deja existente”, a declarat el, citat de El Confidencial.
Pentru a-și susține punctul de vedere, Jeff Bezos a povestit o întâmplare din copilărie, petrecută la ferma bunicului său din Texas. Acolo, au reparat împreună un buldozer fără ajutor extern și au improvizat o macara pentru a scoate transmisia. Acea experiență i-a definit ceea ce numește „creativitate practică”.
Bezos spune că se consideră „inventator prin natură” și că această calitate este criteriul principal după care își selectează angajații.
Profesiile cele mai expuse: ce spun studiile
Potrivit analizelor Microsoft și experților citați de Sky News, o serie de meserii se află în topul vulnerabilității în fața automatizării. Interpreții și traducătorii (98%), istoricii (91%), matematicienii (91%), corectorii (91%), programatorii automați (90%), scriitorii (85%), jurnaliștii (81%), operatorii telefonici (80%) și chiar profesorii din anumite domenii sunt considerați la risc.
Bezos subliniază că lumea muncii se schimbă radical, iar creativitatea devine un atu esențial. „Capacitatea de a crea va continua să fie spațiul în care omul nu va fi înlocuit de inteligența artificială”, afirmă el.
România, față în față cu robotizarea: cine rămâne protejat
Pe piața locală, transformarea este deja vizibilă. Specialiștii au explicat la TVR că numeroase joburi din România sunt amenințate de automatizare. „Piața muncii este un tren de mare viteză care nu așteaptă pe nimeni. Cine nu se urcă în vagonul digital riscă să rămână în gară”, avertizează Marius Popa.
Rolurile repetitive sunt primele vizate. Interpreții, traducătorii, matematicienii, corectorii sau jurnaliștii se confruntă cu un risc ridicat de automatizare. Deși sectorul IT rămâne un motor important al economiei, creșterea salarială a încetinit considerabil – doar 6% în 2024 –, în contextul instabilității fiscale. Veniturile seniorilor s-au stabilizat la aproximativ 3.300 de euro net lunar, ceea ce arată că piața valorizează competențele unice, nu volumul de muncă.
Totuși, există meserii care rezistă presiunii AI: asistentele medicale, chirurgii, terapeuții, psihologii sau profesioniștii din domeniile unde empatia și dexteritatea umană sunt esențiale. Pe lângă acestea, apar și meserii noi, centrate pe responsabilitate, etică și inovație – precum specialiștii în etica AI sau consultanții în genetică.
Cererea de experți în AI explodează: cum se adaptează România
Angajatorii din România investesc tot mai mult în tehnologii inteligente. TVR notează că solicitarea pentru profesioniști care pot crea și implementa soluții AI a crescut chiar și de opt ori în ultimii ani.
Exemplele locale sunt relevante:
– Andrada, tânără IT-istă, participă la conferințe pentru a înțelege evoluțiile AI, temându-se că asistenții virtuali pot prelua sarcini ale juniorilor.
– Daniel, angajat într-o companie energetică, administrează deja șase asistenți virtuali și pregătește al șaptelea pentru relația cu clienții.
Interesul este confirmat și de amploarea evenimentelor dedicate tehnologiei. La conferința de inteligență artificială organizată în București au participat peste 2.500 de profesioniști IT și pasionați, semn că domeniul devine un motor major de dezvoltare pentru România.
