Guvernul a decis să reducă cheltuielile cu personalul în administrația centrală cu 10% și să facă ajustări în administrația locală. Se estimează economii de 1,7 miliarde de lei.
Cum vor fi aplicate noile măsuri de reducere a cheltuielilor în administrație? Ministrul Dezvoltării, Cseke Attila, a oferit explicații într-un interviu recent. Iată ce urmează să se schimbe în perioada următoare.
Care au fost discuţiile pentru reducerea cheltuielilor
Discuțiile dintre partidele din coaliția de guvernare au durat săptămâni întregi. Obiectivul a fost găsirea unui echilibru între reducerea cheltuielilor și menținerea serviciilor pentru cetățeni. Ministrul Cseke Attila a confirmat marți seară la Antena 3 că s-a ajuns la un acord.
Problema cheltuielilor cu salariile din administrație era una discutată de mult timp. Întrebarea principală a fost cum pot fi reduse aceste costuri fără a afecta proiectele europene sau serviciile locale. Soluția a venit prin măsuri clare și adaptate fiecărei situații.
În explicaţiile sale, „Pe cealaltă variantă, cu o reducere de 30% a posturilor existente, care include atât posturi vacante, cât și posturi ocupate, dar care în total generează o reducere de 10% a posturilor ocupate la nivel național, există această opțiune în sensul că nu toate unitățile administrativ-teritoriale vor trebui să reducă posturi ocupate; sunt autorități care vor trebui să elimine doar posturi vacante, pentru că la aceste autorități grila de personal nu este ocupată în întregime, deci nu este necesară o reorganizare prin desființarea unor posturi ocupate.” – Cseke Attila
Care sunt noile măsuri în modul de aplicare a reducerilor
În administrația centrală, reducerea este clară: 10% din cheltuielile cu personalul. La nivel local, autoritățile au două opțiuni pentru a atinge această țintă.
Prima opțiune presupune reducerea bugetului pentru salarii cu 10% până în 2026.
A doua variantă implică eliminarea a 30% din posturile existente, inclusiv cele vacante. La nivel național, reducerea posturilor ocupate trebuie să ajungă la 10%.
În precizările sale, „În 2026 există posibilitatea ca partea de buget destinată cheltuielilor de personal să se reducă cu 10%, având în vedere faptul că există angajați care au sporuri pentru gestionarea proiectelor pe fonduri europene, pentru că, în interiorul autorităților locale, consiliul local decide practic până la ce nivel maxim se pot ridica salariile angajaților.
Există o plafonare până la nivelul salariului viceprimarului; nimeni nu poate depăși salariul viceprimarului sau al vicepreședintelui consiliului județean. Și există o marjă de acțiune acolo unde autoritatea locală consideră că este necesar acest lucru.” – Cseke Attila
Care este impactul în pașii următori
Se estimează că aceste măsuri vor aduce economii de 1,7 miliarde de lei în administrația locală. Când vor intra ele în vigoare? Textul final al acordului este aproape gata.
În opinia sa, „Eu cred că în două zile putem fi gata cu textul final. În mare parte el este redactat. Trebuie să facem niște ajustări pe ceea ce am convenit astăzi în cadrul acordului din Coaliție, ceea ce înseamnă că săptămâna viitoare, după circuitul de avizare interministerială, acest proiect poate fi promovat.” – Cseke Attila
După aprobare, fiecare unitate administrativ-teritorială va primi instrucțiuni clare. Unele vor reorganiza posturile, altele vor reduce salariile sau posturile vacante. Schimbările vor fi vizibile în scurt timp.
Care sunt reacțiile și opiniile despre aceste măsuri
Deși guvernul susține că serviciile nu vor fi afectate, există și îngrijorări. Cum vor putea autoritățile locale să gestioneze aceste schimbări? Ministrul Dezvoltării subliniază că flexibilitatea rămâne esențială.
„Și există o marjă de acțiune acolo unde autoritatea locală consideră că este necesar acest lucru.” – Cseke Attila
Liderii coaliției au discutat mult despre cum pot fi implementate reformele administrative fără să afecteze serviciile pentru cetățeni. Fiecare comunitate va decide ce soluții sunt mai potrivite pentru ea.
Finalizarea și aplicarea acordului
Documentul care stabilește noile reguli este aproape finalizat. „Este redactat în mare parte”, a confirmat ministrul. Mai sunt necesare doar câteva ajustări stabilite în cadrul coaliției.
Odată aprobat, reforma va aduce schimbări importante pentru administrația publică. Procesul de implementare va începe după avizarea interministerială, iar autoritățile locale vor primi un calendar clar pentru aplicarea măsurilor.
Pentru cetățeni, aceste schimbări ar putea însemna proceduri administrative mai eficiente sau, din contră, mai lente, în funcție de modul în care fiecare autoritate va gestiona restructurarea. Rămâne de văzut cum vor evolua lucrurile în perioada următoare.
