Miercuri 12 mai 2021, Sindicatul Naţional Finanţe Publice (SindFISC) solicită Ministerului Finanţelor şi Parlamentului introducerea în viitoarea Lege a salarizării bugetarilor a familiei ocupaţionale „Finanţe”, distinctă de domeniul „Administraţie Publică”, se menţionează într-un comunicat remis de organizaţia sindicală.
„În accepţiunea Sindicatului Naţional Finanţe Publice-SindFISC, funcţionarii ar trebui să beneficieze de o încadrare salarială specifică, diferită de cea a restului angajaţilor care prestează activităţi de ordin general şi se regăsesc, parţial sau în totalitate, în orice instituţie din domeniul administraţiei publice”, se precizează în comunicatul sindicatului.
Astfel, SindFISC arată că, în urma termenului de 30 de zile solicitat de Guvern tuturor ministerelor pentru formularea de propuneri privind Legea salarizării, sindicatul a depus la Ministerul Finanţelor solicitarea cu privire la introducerea în conţinutul legii salarizării a unor prevederi pentru stabilirea pentru angajaţii din Finanţe a unei grile de salarizare separate de cea prevăzută în legea actuală pentru domeniul Administraţie Publică.
„Funcţionarea în condiţii normale a instituţiilor statului depinde în foarte mare măsură de resursele colectate sub forma de impozite/taxe/contribuţii de către angajaţii Ministerului Finanţelor, iar analizele instituţionale efectuate au evidenţiat necesitatea revizuirii modelului organizaţional al ministerului, astfel încât să permită asumarea performanţei şi eficientizarea activităţii instituţionale, cu rol important în asigurarea veniturilor statului”, potrivit comunicatului.
În opinia sa, Sindicatul Naţional Finanţe Publice consideră că trebuie avute în vedere şi alte aspecte ce privesc activitatea angajaţilor Ministerului Finanţelor, respectiv importanţa socială a muncii prestate, interdicţiile şi incompatibilităţile suplimentare altor funcţionari din domeniul administraţiei publice sau riscurile suplimentare asumate în derularea activităţilor specifice.
De altfel, analize instituţionale realizate la nivelul Ministerului Finanţelor de experţii Băncii Mondiale evidenţiază faptul că personalul înalt calificat părăseşte sistemul după numai câţiva ani de activitate, în căutarea unor alte oportunităţi de dezvoltare a carierei, conform SindFISC.
„Activităţile complexe derulate de angajaţii Ministerului Finanţelor, precum şi imperativul asigurării stabilităţii personalului specializat din cadrul instituţiei justifică pe deplin existenţa unei familii ocupaţionale distincte de domeniul ‘Administraţie Publică’. Din datele deţinute de organizaţia noastră, aproximativ 80% din personalul care activează în Finanţe desfăşoară activităţi specifice. Actualul tratament salarial egalitarist conduce la demotivarea personalului, migrarea acestuia de la activităţile specifice către activităţi generale, lipsa atractivităţii angajării şi imposibilitatea recrutării de personal pentru domeniile specifice”, se mai menţionează în comunicatul Sindicatului Naţional Finanţe Publice.
