În România, cu sau fără finalizarea legii salarizării, ministrul Educației, Ligia Deca, își exprimă angajamentul de a face tot ce îi stă în putere pentru a fi respectate majorările salariale pentru angajații din sistemul de învățământ de la 1 ianuarie 2024. Deși situația actuală sugerează incertitudine cu privire la momentul implementării creșterilor salariale, ministrul a subliniat că promisiunile făcute în fața profesorilor ar trebui respectate.
Vor avea sau nu profesorii salarii majorate?
În contextul incertitudinilor legate de termenul de implementare a noilor majorări salariale pentru angajații din sistemul de învățământ, ministrul Educației, Ligia Deca, a subliniat importanța angajamentului politic și legal de a crește salariile dascălilor începând cu 1 ianuarie 2024.
Într-o declarație acordată Euronews România, ministrul Deca a evitat să ofere o garanție fermă în cazul în care legea salarizării nu va fi finalizată până la data menționată, dar a asigurat că va depune toate eforturile pentru ca acest angajament să fie respectat.
Astfel, „Există un act normativ în vigoare care spune că de la 1 ianuarie, profesorii vor primi 50% din creșterea salarială pe noua grilă. Este și un angajament politic al Coaliției, iar eu voi face tot ceea ce ține de mine pentru că acest angajament să se respecte.
Au reînceput discuțiile cu privire la grila de salarizare, au existat discuții tehnice între reprezentanții profesorilor și Ministerul Muncii și acum se va trece la găsirea unei soluții legale, pentru că până la urmă, pentru a putea da această creștere, trebuie să existe o nouă grilă de salarizare pentru sectorul Educație”, a spus ministrul Ligia Deca.
”O promisiune făcută, trebuie respectată”
În contextul legii salarizării, Ligia Deca a menționat că au avut loc discuții tehnice între reprezentanții profesorilor și Ministerul Muncii, iar acum se lucrează la găsirea unei soluții legale pentru a permite majorările salariale.
Cu toate că există incertitudini legate de termenul exact de implementare, ministrul Ligia Deca a subliniat importanța găsirii unei soluții, fie pe actuala legislație, fie pe viitoarea lege a salarizării, pentru a asigura că profesorii primesc creșterile promise. De asemenea, aceasta a reafirmat că siguranța și bunăstarea cadrelor didactice rămân o prioritate în planurile guvernamentale.
În explicaţiile sale,„Eu cred că o promisiune odată făcută, trebuie respectată sau măcar, dacă există dificultăți, trebuie demarate discuțiile pentru a vedea care ar fi un nou interval de timp.
Eu cred că chiar dacă noua lege a salarizării, să zicem că nu este gata până la 1 ianuarie, deși eu cred în continuare că trebuie să avem un astfel de act normativ, trebuie să găsim o soluție chiar și pe actuala legislație pentru ca profesorii să primească ceea ce li s-a promis”, a mai spus Ligia Deca.
Formalitățile care stau la baza majorării salariilor
Concret, cu privire la procesul de elaborare a noii grile de salarizare, Ligia Deca a explicat că acesta se desfășoară la Ministerul Muncii, care inițiază modificările necesare pe legea salarizării publice și pe legea salarizării unitare.
Mai mult, a adăugat că cele trei variante de grile discutate împreună cu reprezentanții profesorilor au fost trimise la Banca Mondială pentru evaluarea impactului bugetar, iar discuția politică urmează să fie finalizată.
Aşadar, „Grila se face la Ministerul Muncii. Ministerul Muncii este cel care inițiază modificări pe legea salarizării publice, pe legea salarizării unitare, iar inclusiv Ordonanța de Urgență, care a dat măririle post-protestul din vară, a fost inițiată de către Ministerul Muncii.
Sigur, cu avizele de la toate ministerele…„Din promisiunile pe care ministrul Muncii le-a făcut, înțeleg că se lucrează la acest lucru. Din ultima discuție am înțeles că cele trei variante de grile discutate împreună cu noi și cu reprezentanții cadrelor didactice au fost trimise la Banca Mondială pentru impact bugetar, urmând să se finalizeze și discuția politică”, a concluzionat Ligia Deca.
Sursa – playtech.ro
