Seattle devine primul oraș din SUA care interzice discriminarea de castă
Seattle a devenit primul oraș din Statele Unite care a interzis în mod explicit discriminarea bazată pe castă.
Consiliul orășenesc din capitala statului Washington a votat marți seară adăugarea castei, un sistem social ierarhic care datează de mii de ani și practicat în toată Asia de Sud printre oameni de toate religiile, la legile anti-discriminare ale orașului.
Mai multe grupuri de drepturi au susținut măsura pe fondul unui impuls pentru ca discriminarea castă să fie recunoscută în mod explicit în temeiul legilor anti-discriminare preexistente de stat și federale, precum și a mai multor procese importante împotriva angajatorilor din industrii cu forță de muncă mare din diaspora sud-asiatică.
Între timp, mai multe grupuri hinduse americane au respins efortul, argumentând că astfel de măsuri vizează și defăimează în mod specific comunitatea lor și ar putea descuraja companiile să angajeze hinduși în roluri influente.
Aneelah Afzali, directorul rețelei americane de împuternicire a musulmanilor, vorbește în camerele Consiliului orașului Seattle (John Froschauer/AP Photo)
Membrul consiliului municipal Kshama Sawant, care a propus ordonanța, a declarat în timpul sesiunii de marți că măsura nu evidențiază o singură comunitate, ci explică modul în care discriminarea castă depășește granițele naționale și religioase.
„Mișcarea noastră a câștigat o interdicție istorică, prima în țară, a discriminării caste în Seattle!” ea a postat pe Twitter marți. „Acum trebuie să construim o mișcare pentru a răspândi această victorie în toată țara.”
Thenmozhi Soundararajan, directorul executiv al Equality Labs din Oakland, California, a cărui activitate de advocacy împreună cu partenerii comunitari continuă să promoveze legile privind discriminarea castă, a numit votul consiliului „un război cultural care a fost câștigat”.
Un sondaj din 2016 realizat de grup a constatat că unul din patru daliți din SUA s-a confruntat cu agresiuni verbale sau fizice și doi din trei au declarat că s-au confruntat cu discriminare la locul de muncă.
„Am primit sprijinul a peste 200 de organizații din Seattle și din întreaga țară… Este un mesaj puternic că oamenii dalit nu sunt singuri”, a spus ea, referindu-se la grupul care se află la baza ierarhiei complexe a castelor din India, cunoscut anterior ca „de neatins”, care au fost subiectul discriminării și persecuției de zeci de ani.
„Comunitatea din Asia de Sud s-a unit pentru a spune că vrem să ne vindecăm de trauma castei.”
Între timp, Coaliția Hindușilor din America de Nord a cerut consiliului să nu adopte măsura, spunând că nu există suficiente cercetări pentru a justifica mutarea.
Grupul a susținut că ordonanța „nu promovează nimic altceva decât bigotismul împotriva comunității din Asia de Sud prin utilizarea tropilor rasiști, coloniali, de „castă”. Este, de asemenea, șocant să vezi distincția flagrantă a unei comunități minoritare bazată pe nimic altceva decât afirmații nefondate bazate pe date greșite de la grupurile de ură.”
Sara Nelson, membru al Consiliului din Seattle, care a votat singurul disident, a fost de acord cu minoritatea vocală a oponenților la întâlnirea de marți, numind ordonanța „o soluție nesăbuită și dăunătoare la o problemă pentru care nu avem date sau cercetări”.
„Acest lucru ar putea genera mai multă discriminare anti-hinduză și ar putea descuraja angajatorii să angajeze sud-asiatici”, a spus ea. „Comunitatea care este afectată este profund divizată în această problemă.”
Problema a energizat atât suporterii, cât și oponenții, 300 de persoane care au solicitat să vorbească virtual sau în persoană înainte de vot. Consiliul a audiat aproximativ jumătate dintre acești vorbitori înainte de a trece la deliberări și la vot.
Yogesh Mane, un rezident din Seattle care a crescut ca dalit în India, a izbucnit în lacrimi când a auzit decizia consiliului.
„Sunt emoționat pentru că este prima dată când o astfel de ordonanță este adoptată oriunde în lume în afara Asiei de Sud”, a declarat el agenției de presă Associated Press. „Este un moment istoric și un sentiment puternic când legea ne permite să vorbim despre lucruri care sunt greșite.”
Între timp, Sanjay Patel, proprietarul unei companii de tehnologie din zona Seattle, a declarat AP că nu s-a simțit niciodată discriminat în SUA ca membru al unei caste inferioare și că ordonanța îl dureros pentru că îi amintea de o identitate de castă, despre care credea el. devenise învechit.
„Mă tem că, cu această lege, companiile se vor teme să angajeze sud-asiatici”, a spus el. „Va afecta, de asemenea, relațiile interpersonale dacă membrii comunității încep să se privească cu o lentilă de castă.”
Discriminarea castă a fost interzisă în India din 1948, la un an după independența națiunii de dominația britanică. Cu toate acestea, părtinirea persistă, conform mai multor studii din ultimii ani, inclusiv unul care a constatat că persoanele din caste inferioare sunt subreprezentate în locurile de muncă bine plătite.
SUA este a doua cea mai populară destinație pentru indienii care trăiesc în străinătate, conform Migration Policy Institute, care estimează că diaspora americană a crescut de la aproximativ 206.000 în 1980 la aproximativ 2,7 milioane în 2021.
Grupul South Asian Americans Leading Together raportează că aproape 5,4 milioane de sud-asiatici trăiesc în SUA – în creștere față de cele 3,5 milioane numărate în recensământul din 2010. Majoritatea își au rădăcinile în Bangladesh, Bhutan, India, Nepal, Pakistan și Sri Lanka.
În ultimii trei ani, mai multe colegii și sisteme universitare din SUA s-au mutat pentru a interzice în mod explicit discriminarea castă.
În decembrie 2019, Universitatea Brandeis de lângă Boston a devenit primul colegiu din SUA care a inclus casta în politica sa de nediscriminare. Sistemul Universitar de Stat din California, Colegiul Colby, Universitatea Brown și Universitatea din California, Davis au adoptat toate măsuri similare.
Universitatea Harvard a instituit protecții de castă pentru lucrătorii studenți în 2021, ca parte a contractului său cu sindicatul studenților absolvenți.
Sursa – www.aljazeera.com
