De la data de 1 februarie, angajații din România vor putea beneficia de abonamente pentru sport și de programe de recuperare medicală din partea firmelor pentru care lucrează. Suma decontată diferă în funcție de salariu. În fiecare an, se pot da până la 400 de euro pentru fiecare angajat.
Astfel că, legea prin care angajații pot beneficia de abonamente pentru sport și de programe de recuperare medicală decontate de firmele pentru care lucrează a fost promulgată de președintele Klaus Iohannis, iar de la data de 1 februarie a intrat în vigoare.
Prin acest proiect, angajatorilor le e permis să-și deducă cheltuielile în limita a 400 de euro pe an/angajat. Angajatorii vor putea de acum înainte să deconteze abonamente pentru sport destinate angajaților din impozitele firmelor.
De asemenea, există și o limită pentru aceste facilități, calculată în funcție de salariul lunar brut al angajatului. Legea prevede că suma alocată lunar nu trebuie să depășească 33% din veniturile angajatului.
Astfel că, pentru un angajat care lucrează pe salariu minim pe economie, adică 3.000 de lei brut, suma decontată pentru abonamentul la sală nu trebuie să fie mai mare de 990 lei.
Ce trebuie să faci ca să-ți decontezi abonamentul pentre sport la angajator
Așadar, nu toți angajatorii vor deconta abonamentele la sală. Așa că înainte de a îți face abonament este indicat să întrebi la HR dacă firma îți va deconta suma achitată.
În cazul în care firma decontează cheltuiala, tot ce trebuie să faci este să îți alegi sala la care vrei să mergi, să plătești și să dai factura angajatorului.
