Angajații cu doctorat pierd 400 de lei la salariu din aprilie. Bolojan taie sporul
Un nou spor salarial va fi tăiat începând cu luna aprilie, afectând angajații din sistemul public care dețin titlul științific de doctor. Indemnizația va fi redusă de la 900 de lei brut la 500 de lei, ceea ce înseamnă o pierdere lunară de 400 de lei pentru beneficiari. Măsura face parte dintr-o strategie mai amplă a Guvernului Bolojan de a elimina sporurile considerate a fi acordate incorect.
Un spor considerat un non-sens
Decizia vine în continuarea altor măsuri similare, prima vizată fiind eliminarea sporului pentru condiții vătămătoare de muncă. Acum, a venit rândul sporului de doctorat. V-ați gândit vreodată de ce se acordă un spor pe viață pentru o diplomă obținută la un moment dat? Logica guvernului este că un titlu de doctor ar trebui să contribuie la dezvoltarea carierei prin cunoștințele dobândite, nu să genereze automat un venit suplimentar permanent. e considerat un non-sens să primești bani în plus la salariu doar pentru o diplomă.
Reducere de la 900 la 500 de lei, dar cu noi condiții
Modificarea este prevăzută într-o nouă ordonanță de urgență. Iar textul de lege este cât se poate de clar și impune condiții stricte pentru acordarea banilor rămași.
„Prin derogare de la prevederile art. 14 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, în anul 2026, de la intrarea în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, personalul care deține titlul științific de doctor beneficiază de o indemnizație pentru titlul științific de doctor în cuantum de 500 Iei brut lunar, care se acordă lunar numai dacă își desfășoară activitatea în domeniul pentru care deține titlul și dacă are prevăzute în fișa postului un set de atribuții obiective și cuantificabile care să permită verificarea lunară a modului în care activitatea acestuia este valorificată în mod suplimentar”.
Cum vine asta, mai exact? Banii se vor acorda doar dacă angajatul lucrează efectiv în domeniul pentru care și-a obținut doctoratul. Mai mult, fișa postului trebuie să conțină atribuții clare, care să poată fi verificate lunar, pentru a demonstra că expertiza suplimentară este cu adevărat folosită la locul de muncă.
Cazul Camerei Deputaților
Un exemplu concret al impactului acestei măsuri se vede la Camera Deputaților. Aici, nu mai puțin de 31 de angajați primesc în prezent spor pentru că dețin titlul de doctor. E drept că instituția susține că acești funcționari sunt verificați periodic pentru a se stabili dacă doctoratul îi ajută efectiv în activitatea pe care o desfășoară.
Numai că, odată cu noua legislație, aceste verificări vor deveni obligatorii și mult mai stricte la nivelul întregului aparat bugetar, nu doar la nivel declarativ.
