De ce electricienii și sudorii sunt greu de angajat, chiar dacă pot câștiga bine fără facultate

Angajatorii găsesc cu dificultate electricieni, sudori, instalatori și mecanici, deși aceste meserii pot aduce venituri peste medie fără o diplomă universitară. Pentru o parte dintre candidați, salariul nu compensează turele nocturne, weekendurile lucrate sau solicitarea fizică.

Deficitul de personal afectează mai ales construcțiile, transporturile, sectorul ospitalității și îngrijirea persoanelor, potrivit Observator News. Sunt căutați și operatori CNC, alături de alți lucrători cu pregătire tehnică. În multe dintre aceste ocupații, accesul la post depinde de priceperea practică, experiență și calificările ori autorizațiile cerute.

Programul și responsabilitatea pot cântări mai mult decât salariul

Pe lângă lucrul noaptea sau la sfârșitul săptămânii, modificarea frecventă a programului îi determină pe unii candidați să refuze ofertele. Zilele libere și posibilitatea de a avansa profesional intră, la rândul lor, în decizia de angajare.

În construcții și industrie, dar și pentru șoferi și meseriași, activitatea presupune adesea efort fizic susținut. Unii preferă astfel un venit mai mic pentru o muncă mai puțin solicitantă.

Responsabilitatea diferă și ea de la un post la altul. Operarea unor echipamente scumpe sau a unor utilaje mari, precum și folosirea materialelor periculoase presupun instruire suplimentară și pot aduce un nivel ridicat de stres.

Mediile nete arată diferențe între meserii

Datele Salario prezentate de A1.RO la 12 octombrie descriu veniturile din amenajări interioare și meserii conexe. Valorile de mai jos sunt medii lunare nete, adică sumele rămase după reținerea taxelor:

• Pentru zugravi, media este de aproximativ 5.500 de lei.
• Electricienilor le corespunde un venit mediu de aproximativ 5.200 de lei.
• Lucrătorii în finisaje au o medie de aproximativ 5.000 de lei.
• La montatorii de mobilier, nivelul mediu este de aproximativ 5.000 de lei.
• Pentru lăcătuși sunt indicate aproximativ 5.000 de lei.
• Instalatorii au venituri medii de aproximativ 5.000 de lei.
• În cazul tâmplarilor, media ajunge la aproximativ 5.000 de lei.
• Pentru un muncitor necalificat, veniturile pornesc de la aproximativ 3.800 de lei.
• Un designer de interior poate ajunge la 6.000 de lei.
• Montatorii de tâmplărie PVC au un salariu mediu de aproximativ 4.200 de lei.

Aceste medii nu reprezintă sume garantate fiecărui angajat. Venitul individual depinde de localitate, experiență, firma angajatoare, lucrările executate și răspunderea postului.

În amenajări, calitatea execuției și respectarea termenelor pot contribui la creșterea veniturilor în timp. Specializările și calificările profesionale pot permite accesul la posturi mai bine plătite.

Autorizațiile, proiectele și rutele influențează venitul posibil

Bugetul.ro prezintă, într-un articol publicat la 15 octombrie despre salariile din 2026, intervale de venit pentru meserii tehnice, transport și servicii. Acestea descriu posibilități de câștig în funcție de specializare și activitate, distinct de mediile nete de mai sus:

• Un electrician autorizat poate obține între 5.000 și 7.000 de lei lunar, în funcție de proiectele la care lucrează.
• Pentru sudorii calificați este indicat un interval lunar între 5.000 și 6.500 de lei. În industria navală și cea petrolieră, veniturile pot trece de 6.000 de lei.
• Un șofer profesionist cu experiență pe trasee europene poate ajunge la venituri lunare între 5.000 și 8.000 de lei; unele firme pot oferi mai mult.
• Mecanicii auto specializați în automobile de lux pot depăși un venit lunar de 5.500 de lei.
• Pentru operatorii de stivuitor din depozitele logistice, salariul de început este de 4.500 de lei, cu posibilitatea unei creșteri ulterioare.
• În vânzările imobiliare, auto sau industriale, un salariu de bază modest poate fi completat de bonusuri și comisioane, până la un venit lunar de 6.000 de lei sau mai mult.
• În tehnologia informației, un dezvoltator web sau administrator de rețele cu certificări poate obține între 6.000 și 8.000 de lei. Pentru unii profesioniști independenți, veniturile depășesc 10.000 de lei, iar intervalul rezumativ pentru programatori și specialiști fără diplomă universitară, dar cu certificări, este de 6.000-10.000 de lei.

Publicația indică și creșteri de peste 20% ale salariilor de început în anumite meserii, comparativ cu anul trecut. Explicațiile invocate includ plecarea în străinătate a lucrătorilor calificați și nevoia firmelor de a atrage și păstra personal pregătit.

În privința anilor următori, publicația anticipează continuarea creșterii salariilor tehnice și consideră că automatizarea și inteligența artificială vor înlocui unele activități repetitive, dar vor crea și ocupații mai complexe.

Companiile adaugă beneficii și investesc în calificare

Pentru ocuparea posturilor, unii angajatori completează salariul cu prime, cazare fără plată și alte avantaje. Există și firme care suportă pregătirea profesională a angajaților sau caută lucrători în alte localități și în afara țării.

Companiile dezvoltă programe interne de calificare și colaborează cu școli profesionale pentru recrutarea absolvenților. Pregătirea practică și certificatele profesionale rămân condiții importante chiar și atunci când studiile universitare nu sunt cerute.

Programele de reconversie profesională finanțate din fonduri europene oferă cursuri gratuite șomerilor și persoanelor din zone defavorizate.