Florin Manole anunță zero concedieri la Munca în ciuda reducerii de 10% a cheltuielilor

Ministrul Muncii, Florin Manole, a tranșat sâmbătă, la Arad, soarta angajaților din sistem. Deși Guvernul a impus o reducere a cheltuielilor cu 10% în acest an, Manole garantează că nu va da niciun om afară. Ba chiar a pus pe masă propria demisie în cazul în care acest lucru s-ar întâmpla.

„Dacă pleacă un om, acela va fi ministrul”

Prezent la o întâlnire cu managerii instituțiilor din subordine, Florin Manole a avut un mesaj cât se poate de direct. A subliniat că obiectivul de reducere a cheltuielilor va fi atins, dar nu prin disponibilizări. „Această reorganizare nu va fi un prilej sau un pretext pentru concedieri și am venit să dau personal mesajul acesta”, a declarat ministrul.

Iar pentru a nu lăsa loc de interpretări, a continuat tăios. „Nu dăm afară pe nimeni. Zero concedieri. Din Ministerul Muncii, dacă va fi să plece vreun om prin voința ministrului, acela va fi ministrul. Eu nu sunt ministrul concedierilor, sunt ministrul Muncii, nu al trimiterilor oamenilor în șomaj”.

Paradoxul sistemului: Nevoie acută de 2.500 de oameni

Decizia ministrului vine într-un context cel puțin ciudat. Cum vine asta, să tai posturi când tu, de fapt, ai nevoie de personal? Manole a explicat că, la nivel național, toate consiliile județene au cerut Ministerului Muncii angajarea a nu mai puțin de 2.500 de oameni noi în sistemul de asistență socială.

„Dar nu e nimeni care să nu aibă nevoie de oameni în plus, iar asta nu poate decât să ne ducă la concluzia că nu avem cum să cerem oameni în plus și să livrăm oameni în minus”, a precizat Florin Manole. Acesta a punctat că nu va face disponibilizări „cu atât mai mult cu cât în acest domeniu vorbim de instituții subdimensionate din punct de vedere al personalului”.

nu mai ai de unde să tai.

De unde vin economiile, de fapt?

Dacă nu se umblă la personal, de unde vor apărea economiile de 10%? Ministrul susține că reducerile de cheltuieli se vor face „din reorganizare și din alte cheltuieli decât cele direct cu veniturile oamenilor”.

Manole a mai spus că „este păgubos pentru economie să tai din anumite sisteme din Ministerul Muncii”, oferind și un exemplu concret pentru a-și susține argumentul.

Inspecția Muncii, slăbită cu 50% la București

Cazul cel mai grav pare să fie la București, unde Inspecția Muncii a pierdut 50% din personal din 2008 și până în prezent. O situație care, în opinia ministrului, are efecte directe asupra mediului de afaceri corect.

„Credeți că este o inspecție a muncii mai puternică raportat la cei care încalcă legea? Nu. Este cu 50% mai slabă”, a declarat Florin Manole. El a încheiat (într-o notă destul de pesimistă, e drept) explicând și cine are cel mai mult de suferit: „Pentru cine este asta o problemă? În primul rând pentru antreprenorii onești care își plătesc toate taxele”.