Gradele de invaliditate și stagiul potențial schimbă calculul pensiei tale
Persoanele care nu au atins vârsta standard de pensionare, dar și-au pierdut total sau parțial capacitatea de muncă, pot beneficia de pensie de invaliditate. Calculul acesteia include un stagiu de cotizare potențial, o perioadă creditată de stat pentru anii pe care beneficiarul nu i-a putut munci din cauza problemelor de sănătate, scrie Cursdeguvernare.
Pensia de invaliditate se acordă persoanelor care au stagii de cotizare în sistemul public și a căror capacitate de muncă a fost diminuată de accidente de muncă, boli profesionale sau alte afecțiuni fără legătură cu munca, arată o analiză Cursdeguvernare. Criteriile și normele de încadrare în gradele de invaliditate sunt stabilite prin hotărâre de Guvern, la propunerea Ministerului Muncii și cu avizul Ministerului Sănătății.
Cele trei grade de invaliditate
În funcție de cât de mult este diminuată capacitatea de muncă, invaliditatea este clasificată în trei grade. Fiecare grad reflectă un nivel diferit de deficiență funcțională și de capacitate de autoservire.
Astfel, invaliditatea este de gradul I când există o deficiență funcțională gravă și capacitatea de autoservire este pierdută. Gradul II se caracterizează printr-o deficiență funcțională accentuată, dar cu păstrarea parțială a capacității de autoservire. Gradul III corespunde unei deficiențe funcționale medii, în care capacitatea de autoservire este păstrată.
Ce este stagiul potențial și cum se calculează
La stabilirea pensiei de invaliditate se adaugă un „stagiu potențial”, care reprezintă diferența dintre stagiul complet de cotizare și cel realizat efectiv de persoană până la data acordării pensiei. Practic, este o creditare pentru perioada de cotizare nerealizată din cauza afecțiunilor invalidante.
De exemplu, dacă un bărbat a lucrat 15 ani, iar stagiul complet de cotizare este de 35 de ani, stagiul său potențial va fi de 20 de ani. La nivelul lunii februarie 2026, stagiul complet de cotizare este de 35 de ani pentru bărbați și de 33 de ani și 3 luni pentru femei, urmând ca acesta din urmă să crească treptat până la egalizarea cu cel al bărbaților în ianuarie 2030.
Pentru acest stagiu potențial, punctajul lunar acordat variază în funcție de gradul de invaliditate:
- 0,25 puncte pentru gradul I de invaliditate;
- 0,20 puncte pentru gradul II de invaliditate;
- 0,10 puncte pentru gradul III de invaliditate.
Indemnizația pentru însoțitor, 50% din salariul minim
Pensionarii încadrați în gradul I de invaliditate au dreptul, pe lângă pensie, și la o indemnizație pentru însoțitor. Cuantumul acesteia reprezintă 50% din salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată și este suportat de la bugetul de stat. Această indemnizație se menține și după ce pensia de invaliditate se transformă în pensie pentru limită de vârstă.
Revizuirea medicală periodică este obligatorie
Pensionarii de invaliditate trebuie să se prezinte la revizuiri medicale periodice, la intervale de 1 an până la 3 ani, conform deciziei medicului expert al asigurărilor sociale. Neprezentarea la revizuire, din motive imputabile pensionarului, duce la suspendarea plății pensiei.
În urma evaluării, medicul poate decide menținerea în același grad de invaliditate, încadrarea într-un alt grad sau redobândirea capacității de muncă. Există și excepții de la revizuirea medicală. Nu sunt supuși acestui proces pensionarii care prezintă invalidități ireversibile, cei care au împlinit deja vârsta standard de pensionare sau cei care mai au cel mult 5 ani până la vârsta standard de pensionare și au realizat stagiul complet de cotizare.
Trecerea la pensia pentru limită de vârstă
La îndeplinirea condițiilor legale, pensia de invaliditate se transformă din oficiu în pensie pentru limită de vârstă. În acest caz, se acordă cuantumul cel mai avantajos dintre cele două, iar eventualele stagii de cotizare realizate pe durata invalidității sunt valorificate. Dacă îndeplinesc condițiile pentru pensie anticipată, beneficiarii pot opta între pensia de invaliditate și cea anticipată.
