Ministrul Manole dezvăluie drama mamei sale 17% dintre angajați riscă sărăcia

Ministrul Muncii, Florin Manole, a oferit un exemplu personal tulburător pentru a ilustra una dintre cele mai mari probleme ale pieței muncii din România. El a vorbit despre salariile extrem de mici, care afectează direct viața angajaților și, mai târziu, pensiile acestora. Povestea mamei sale, croitoreasă o viață întreagă, a devenit simbolul unei realități dure pentru sute de mii de români.

O viață legată de salariul minim

Într-o declarație tranșantă, ministrul a explicat cum funcționează, de fapt, sistemul pentru mulți angajați din mediul privat, unde performanța nu este mereu recompensată. Experiența mamei sale este relevantă pentru o categorie largă de lucrători. „Mama mea a lucrat într-o croitorie toată viața. Salariul ei n-a crescut decât odată cu salariul minim, indiferent cât de mult sau cât de bine a muncit, chiar și pentru branduri de renume mondial”, a povestit Manole.

Iar aceasta nu este o situație izolată, ci o problemă sistemică.

RecomandăriCaz socant cu 530 de angajati la negru anuntat de ministrul muncii Manole

„Aceasta este realitatea multor români care muncesc opt ore pe zi și tot ajung să trăiască de pe un minim pe economie”, a continuat ministrul. El a adăugat că, deși mama sa a muncit enorm, venitul ei a fost mereu dependent de deciziile guvernamentale privind salariul minim. „Este o realitate pentru mulți angajați care muncesc opt ore pe zi și abia reușesc să-și întrețină familia”, a punctat Florin Manole.

O amânare considerată „o greșeală gravă”

Discuțiile despre majorarea salariului minim pe economie sunt mereu aprinse. Numai că, de data asta, lucrurile stau puțin diferit. Ministrul Muncii a criticat decizia de a nu aplica majorarea de la începutul anului, așa cum prevăd normele europene și naționale. „Avem o directivă europeană și o legislație românească care ne spune că salariul minim trebuie majorat de la 1 ianuarie. Amânarea aplicării până la 1 iulie a fost o greșeală gravă”, a explicat Manole.

În plus, el a atras atenția asupra unei inechități majore. În timp ce salariul minim crește (chiar și cu întârziere), în sectorul public lucrurile bat pasul pe loc. „În plus, în sectorul bugetar salariile rămân înghețate de mult timp, chiar dacă salariul minim crește”, a mai spus ministrul.

RecomandăriMinistrul Muncii Florin Manole anunță discuții avansate pentru noua lege a salarizării

„Sclavie modernă” și cifre alarmante

Dincolo de poveștile personale, statisticile confirmă o situație îngrijorătoare la nivel național. V-ați gândit vreodată cum e posibil ca un om care lucrează cu normă întreagă să fie, tehnic, sărac? Ei bine, în România se poate. Cifrele arată că 17% dintre angajații români sunt în risc de sărăcie, un procent mai mult decât dublu față de media Uniunii Europene, care este de 8%.

Ministrul a folosit un termen extrem de dur pentru a descrie această situație: „sclavie modernă”.

„Este impardonabil ca oamenii care muncesc din greu să fie în risc de sărăcie. Eficiența economică nu trebuie măsurată pe spatele angajaților prost plătiți”, a adăugat Manole. Pe bune, cum poți vorbi de performanță economică atunci când cei care o produc abia supraviețuiesc?

RecomandăriCe spune ministrul Florin Manole despre provocările şi priorităţile din anul 2026?

Pensiile, o consecință directă

Impactul salariilor mici se vede cel mai clar la finalul carierei. Cei care au lucrat o viață întreagă pe salariul minim ajung la pensii foarte mici, de multe ori sub 2.000 de lei. Asta îi plasează direct în categoria pensionarilor vulnerabili. „Aceasta este consecința salariilor mici și a cotizațiilor reduse din trecut”, a explicat ministrul.

Dar problema este și mai complexă. Legislația a permis apariția unor diferențe mari între pensii, chiar și pentru oameni care au avut funcții similare. Fiecare traseu profesional este unic, cu perioade de concediu, șomaj sau ore suplimentare (plătite sau nu) care influențează calculul final. „Nu există două dosare de pensie identice în România, iar diferențele nu sunt întotdeauna corectabile retrospectiv. Dar statul trebuie să se asigure că salariul minim și pensiile celor vulnerabili sunt protejate și cresc în mod echitabil”, a conchis Florin Manole.