Ministrul Muncii anunță cum vor crește salariile bugetarilor Cei cu venituri mici sunt prioritari

Salariile bugetarilor vor crește în funcție de performanța economiei, de inflație și de anvelopa bugetară, a anunțat ministrul Muncii, Florin Manole. Potrivit acestuia, prioritate absolută vor avea angajații cu veniturile cele mai mici din sistem.

Obiectivul nu este o majorare spectaculoasă, ci o corectare a dezechilibrelor existente în sistemul public.

Un mecanism nou pentru majorări

Ministrul Muncii, Florin Manole, a explicat miercuri, la Antena 3 CNN, că viitoarele majorări salariale nu se vor mai face la întâmplare. Guvernul pregătește un mecanism de creștere bazat pe indicatori economici clari, care să asigure predictibilitate și sustenabilitate.

„Vor trebui să crească şi salariile în sistemul bugetar. Un mecanism de creştere bazat pe un cuantum pe care Ministerul Muncii şi Ministerul de Finanţe îl vor stabili raportat la, de exemplu, creşterea economică, nivelul inflaţiei, anvelopa bugetară pe care o avem şi pe care România şi-o permite pentru cheltuiala în acest domeniu”, a declarat ministrul Muncii.

Principalele creșteri vor fi direcționate către baza sistemului, adică spre angajații cu salarii mici care „deseori duc greul atât în sistemul de sănătate şi în sistemul de educaţie”. Pentru a-și ilustra punctul de vedere, Manole a oferit și un exemplu personal.

„Mama mea a lucrat într-o croitorie toată viața. Salariul ei n-a crescut decât odată cu salariul minim, indiferent cât de mult sau cât de bine a muncit”, a spus ministrul.

Veniturile prea mari vor fi înghețate

Noua lege a salarizării nu va aduce însă doar creșteri. Ministrul Muncii a precizat că, în situațiile în care unele venituri au depășit cu mult grila anterioară, acestea vor fi înghețate la nivelul actual. A dat însă asigurări că niciun salariu nu va fi scăzut.

„Obiectivul principal nu a fost acela de a veni cu creşteri foarte mari. Dorinţa mea va fi ca principalele creşteri să fie în zona de bază, pentru cei care au salariile cele mai mici (…) Dacă se vor identifica situaţii, şi până acum s-au identificat puţine, în care unele dintre venituri au ieşit cu mult din grila anterioară, ele vor fi îngheţate, dar nu vor fi scăzute”, a explicat Florin Manole.

Presiune de la Bruxelles pentru adoptarea legii

Adoptarea noii legi a salarizării este o urgență, a avertizat și ministrul Fondurilor Europene, Dragoș Pîslaru. Acesta a explicat că reforma este strâns legată de angajamentele pe care România și le-a asumat la nivel european și de necesitatea consolidării bugetare.

Comisia Europeană urmărește cu atenție acest proces.

„Pe partea de salarizare, clar că ceea ce este important de înţeles, inclusiv cu Comisia Europeană, Comisia vrea să vadă că România face această consolidare bugetară în continuare, deci discutăm de un spaţiu fiscal care va fi limitat de resursele pe care le avem la dispoziţie”, a afirmat Pîslaru.

Mai exact, cheltuielile de personal sunt limitate la un anumit procent din Produsul Intern Brut. Pe măsură ce PIB-ul crește, crește și suma totală care poate fi alocată salariilor bugetarilor. Ministrul a adăugat că proiectul de lege trebuie adoptat în acest an pentru a stabili o țintă clară privind rezolvarea inechităților și pentru a defini coeficienții pentru diferitele familii ocupaționale.

Proiectul legislativ va fi prezentat publicului larg abia după finalizarea consultărilor cu toate instituțiile implicate. Aplicarea completă a noii legi ar putea dura, însă, mai mulți ani.