Ministrul Muncii solicită schimbarea şefilor de la casele de pensii neperformante
Ministrul Muncii, Violeta Alexandru, a cerut președintelui Casei Naționale de Pensii (CNPP) să efectueze schimbări în conducerea caselor de pensii care nu au performanțe satisfăcătoare. Printre acestea se numără instituții din județele Alba, Bihor, Ilfov, Vâlcea, Neamț, Hunedoara (Petroșani), Giurgiu și Gorj, precum și din toate sectoarele Capitalei.
„Am solicitat Președintelui CNPP să implementeze, cât mai curând posibil, modificări în conducerea acestor case de pensii. Vreau să subliniez care sunt acestea: Alba, unde situația a fost problematică, dar nu voi permite ca pensionarii să aștepte ani de zile pentru a recupera restanțele lăsate de fosta conducere. De asemenea, Sectorul 1, Bihor, unde a activat un fost președinte al CNPP, pe care l-am propus, dar pe care l-am schimbat când am realizat că nu își îndeplinește sarcinile, Ilfov, unde un director m-a provocat în mod deschis, și toate celelalte sectoare din Capitală, precum și Vâlcea, Neamț, Hunedoara – Petroșani, Giurgiu și Gorj. Termenele de înțelegere pentru actualii directori au expirat. Cei care nu pot oferi rezultate în beneficiul cetățenilor ar trebui să se retragă. Cei care au un comportament necorespunzător față de pensionari sau care nu mai sunt motivați să își îndeplinească atribuțiile trebuie să știe că voi lua măsuri. Nu se pot ascunde în spatele codului administrativ. Îmi asum responsabilitatea. Am fost deschis în legătură cu așteptările mele. Vreau performanță! Empatie față de nevoile pensionarilor! Respect pentru fiecare leu din salariul obținut din contribuțiile celor care au muncit o viață întreagă!”, a declarat ministrul pe pagina sa de Facebook.
În acest context, Violeta Alexandru a anunțat că va lua decizii referitoare la directorii caselor de pensii cu restanțe până la sfârșitul săptămânii, având în vedere că au trecut opt luni de când a solicitat soluționarea problemelor.
„Îmi doresc performanță la Ministerul Muncii. Nu mă interesează să fiu populară printre angajați. Nu am prieteni în acest domeniu. Vreau rezultate. Dacă jumătate dintre casele județene de pensii din țară reușesc să se organizeze, chiar și cu personal insuficient, și nu au restanțe în soluționarea dosarelor de pensii, înseamnă că se poate. Din respect pentru eforturile acestor directori și colegi din casele performante, care au muncit din greu, voi lua decizii la finalul acestei săptămâni cu privire la directorii care, în ciuda insistențelor mele, continuă să aibă restanțe. Au trecut opt luni de când am cerut să se rezolve aceste probleme. În această perioadă, am solicitat chiar detașarea angajaților de la CNPP pentru a ajuta. Dacă îi întrebi pe acești oameni, găsesc zeci de justificări. Am depășit perioada explicațiilor. I-am sprijinit și încurajat să își rezolve problemele pentru a aduce la zi dosarele de pensii. Astăzi, în ciuda acestor eforturi, rezultatele nu sunt vizibile. Acum este momentul să tragem linie”, a adăugat ministrul Muncii.
