Piața muncii a accelerat în luna iulie față de ultimul an

A doua lună de vară din acest an a adus un volum de joburi cu 28% mai mare decât în aceeași perioadă a anului trecut pe platforma de recrutare BestJobs, păstrând același nivel în comparație cu luna iunie a acestui an.

Deși este o perioadă de vârf a sezonului estival, candidații au înregistrat cu 13% mai multe aplicări decât în luna iulie a anului trecut și cu 10% mai multe decât luna precedentă.

Mai mult tinerii aflați la început de carieră au fost mult mai dinamici în căutarea unui loc pe piața muncii, înregistrând un nou record de activitate de la începutul anului și până în prezent. Așadar, candidații din segmentul 18-25 de ani au înregistrat 17% din totalul aplicărilor din iulie.

„Stagnarea în numărul de joburi este specifică lunilor de vară, când, pe fondul concediilor, recrutările scad. Cu toate acestea, candidații au început intens a doua jumătate a anului 2022. Spre exemplu, dacă în luna decembrie 2021, un candidat cu intenții de angajare aplica, în medie, la 3-4 joburi, acum datele arată o medie de 7 oportunități vizate.

Vedem în platformă și faptul că, indiferent de vârstă, candidații sunt interesați de oportunități profesionale mai bune din punct de vedere al salariului sau al beneficiilor extrasalariale. În plus, chiar și cei care nu urmăresc o schimbare imediată a jobului, aplică pentru a-și evalua opțiunile”, precizează Ana Vișian, Marketing Manager BestJobs.

Ce joburi au căutat românii în luna iulie?

În luna iulie, candidații au aplicat cel mai mult pentru poziții în Vânzări, unde aplicările au crescut cu circa 4% față de luna trecută, Management, Financiar/Contabilitate, IT/Telecom și Producție/Logistică. În plus, s-a înregistrat o creștere notabilă de aproape 20% a aplicărilor în HoReCa, pe fondul intensificării activităților sezoniere din acest domeniu.

Astfel că, topul companiilor cu cele mai multe aplicări pentru un loc de muncă a fost condus în luna iulie de către Lidl, LPP FASHION, Enel și eMAG.

De asemenea, foarte mulți candidați s-au orientat către județele mai dezvoltate din punct de vedere economic din țară, cum ar fi Ilfov și București (peste 221.170 de aplicări), Timiș (59.600 de aplicări), Brașov (44.330 de aplicări), Cluj (44.270 de aplicări) și Constanța (peste 35.700 de aplicări), indică datele BestJobs.

Candidații au aplicat în număr mare pentru poziții ca Consultant Vânzări pentru un brand de fashion, cu 1.700 de aplicări, Agent Customer Care (ce permite desfășurarea activității de la distanță) pentru o companie ce domină piața de comerț online din România, cu peste 1.300 de aplicări și Online Guidance Support, cu circa 1.260 de aplicări.

În ce sectoare predomină oferta de locuri de muncă?

Statisticile de pe platformă indică că volumul de joburi de la companii din străinătate a crescut cu 17% în comparație cu luna iunie, cele mai multe oportunități venind din Germania. În țată, Vânzările, Managementul, IT-ul și Financiarul sunt domeniile care predomină oferta de joburi.

Informațiile din luna iulie mai reflectă o nouă tendință cu privire la căutările candidaților potriviți în funcție de abilități. Așadar, 75% dintre joburile deschise pe platformă aveau adăugate skill-urile pe care candidatul ideal ar trebui să le aibă.

Experții BestJobs sfătuiesc candidații să își mențină CV-urile actualizate inclusiv cu abilitățile soft și hard, pentru a-și mări șansele de a fi recomandați de către platformă angajatorilor și astfel, de a fi contactați pentru un nou job.

Sursa: capital.ro
Citește și
Spune ce crezi

Adresa de email nu va fi publicata