Primăria Capitalei taie 30% din posturi și comasează 7 instituții culturale
Primarul Capitalei, Ciprian Ciucu, a anunțat joi, 26 martie, un plan de restructurare radicală a primăriei. Vor fi tăiate aproximativ 30% din posturi, iar șapte instituții de cultură vor fi comasate într-o singură entitate. Întregul proces trebuie finalizat până pe 12 aprilie.
O obligație legală, nu o opțiune
Măsura, deși dură, este prezentată de primar ca fiind inevitabilă. Ciprian Ciucu a explicat că decizia este impusă de lege, iar nerespectarea ei ar bloca finanțarea de la bugetul de stat. Mai mult, primăria riscă să intre în incapacitate de plată chiar din luna aprilie. „Suntem obligați să tăiem undeva la 30% din posturi, dintre care 20% sunt ocupate. Dacă nu am face acest lucru, Primăria nu ar mai primi cotele de la Guvern”, a declarat Ciucu.
este o obligație legală.
Reorganizarea vine în contextul aplicării Legii 296/2023 (care prevede reducerea cu 10% a posturilor și comasarea instituțiilor publice mici), o lege pe care administrația anterioară nu a pus-o în aplicare. Iar la nivelul aparatului central al Primăriei, asta înseamnă că aproximativ 170 de angajați își vor pierde locurile de muncă. Cei care rămân nu vor sta liniștiți, ci vor fi supuși unor concursuri de competențe pentru a-și păstra posturile.
Restructurare masivă în zona culturală
Poate cea mai vizibilă schimbare va avea loc în sectorul cultural. Șapte entități urmează să fie comasate într-o singură structură. Hai să vedem care sunt acestea: CREART, ARCUB, PROEDUS, Centrul Cultural Lumina, Centrul Cultural Expo Arte, Centrul pentru Tineret și Școala de Arte. Noua structură va prelua activitatea lor, iar unele dintre ele vor deveni simple direcții interne.
Dar de ce era nevoie de o mișcare atât de drastică? Primarul a oferit o explicație directă: „Sunt foarte multe instituții care fac același lucru. Nu există coerență, iar unele programe nici măcar nu sunt cunoscute de public”.
Programele cu impact merg mai departe
Bucureștenii nu vor rămâne fără evenimentele cu care s-au obișnuit. Ciucu a ținut să precizeze că programele culturale considerate relevante vor continua, dând ca exemple evenimentele organizate de ARCUB sau târgul de Crăciun de la CREART. Numai că activitățile fără un impact clar sau cu vizibilitate redusă vor fi eliminate sau reorganizate complet.
Primarul a criticat și lipsa unei componente sociale în anumite programe, vizând direct PROEDUS. În opinia sa, beneficiarii ar trebui să fie, în mod prioritar, copiii care provin din medii defavorizate. Până la urmă, „ideea este să avem programe culturale cu adevărat relevante, dar la costuri acceptabile”, a punctat edilul.
Cifrele restructurării și determinarea primarului
Dincolo de declarații, cifrele arată amploarea procesului. Cele șapte instituții culturale vizate au în prezent un total de 267 de posturi. După reorganizare, vor rămâne doar 155. Obiectivul este clar: reducerea costurilor și eliminarea suprapunerilor, inclusiv prin renunțarea la spațiile închiriate în favoarea celor pe care Primăria le deține deja.
Conștient de dificultatea misiunii, primarul a recunoscut că va fi o perioadă complicată. „O să am de lucru! Pare sisific, dar mă știți, sunt determinat.”, a transmis Ciprian Ciucu.
Procesul de reorganizare se va desfășura pe trei paliere: aparatul central al Primăriei, instituțiile de cultură și un al treilea set de instituții publice, care se află în prezent în analiză pentru o posibilă comasare.
