Cu ce viteză un chatbot AI înlocuiește oamenii în muncă?
În această Ziua Muncii, oamenii care lucrează din întreaga lume au puțin de sărbătorit. Pe fondul schimbărilor climatice, războaielor și pandemiilor, inegalitatea crește, salariile stagnează sau chiar scad, iar inflația crește vertiginos, lăsând miliarde de oameni luptă să-și facă rostul.
În Franța, unde în 1889 sindicatele și socialiștii au desemnat prima dată ziua de 1 mai drept Ziua Internațională a Muncitorilor, sute de mii de oameni manifestă împotriva legii pensiilor care ridică vârsta de pensionare la 64 de ani.
Cu toate acestea, faptul trist este că mulți dintre acești lucrători pe străzile franceze și în întreaga lume s-ar putea să nu aibă deloc un loc de muncă la pensie. Viteza cu care automatizarea și inteligența artificială (AI) înlocuiesc oamenii la locul de muncă este uluitoare și prezintă un risc fără precedent de perturbări economice majore și revolte sociale.
În 2017, firma internațională de consultanță, McKinsey a estimat că între 400 și 800 de milioane de locuri de muncă ar putea fi pierdute din cauza automatizării până în 2030. Și în 2019, Brookings Institution a concluzionat că aproximativ 36 de milioane, sau un sfert din forța de muncă americană, ar putea fi înlocuită de roboți.
Astăzi, inteligența artificială pare să îi amenințe pe lucrătorii din clasa de mijloc la fel de mult – dacă nu mai mult decât – pe lucrătorii din clasa de mijloc.
Aplicațiile AI depășesc mașinile fără șofer și casieriile automate de vânzare cu amănuntul pentru a prelua contabilitate financiară, diagnosticare medicală, documentație juridică, design grafic, imprimare 3-D, editare de text și filme, artă comercială și design și sute de alte sarcini.
Și, ca și în cazul progreselor tehnologice anterioare, care au beneficiat în cele din urmă de capital mai mult decât angajații, AI va permite câțiva deținători de brevete și investitori să intre în clubul de 1% al altor miliardari de înaltă tehnologie și finanțare, în timp ce milioane de oameni vor săraci.
Dar nu poate fi atât de rău! Nu trebuie!
Pentru a oferi un „echilibru” acestui scenariu dramatic, i-am cerut chatbot-ului AI, ChatGPT, să prezinte modul în care AI va afecta munca umană, dar mi s-a spus că nu are nicio „preluare” în sine. În schimb, a continuat să citeze și să sintetizeze diverse rapoarte, mai degrabă generic și oarecum conservator.
Acesta a enumerat principalele avantaje și dezavantaje ale economiei, sugerând că se poate crea un număr mai mare de locuri de muncă dacă întreprinderile și guvernele își strâng mâinile și investesc mai mult în educație și formare.
Noua revoluție tehnologică va avea cu siguranță ramificații pozitive și deja ne transformă viața ca niciodată. Va îmbunătăți productivitatea, va crea noi locuri de muncă mai sofisticate și va accelera căutarea de soluții la diferite probleme de sănătate, schimbări climatice, finanțe, transport etc. Și va prelua sarcinile obositoare pe care nimeni nu dorește să le facă și le va face. și mai eficient, nefiind nevoie de prânz sau pauze de cafea.
Dar, din nou, cum vor supraviețui deloc milioane de familii, darămite să prospere, în umbra tuturor acestor inovații, când susținătorii lor își vor pierde locurile de muncă?
Nemulțumit, am sondat ChatGPT în continuare, cerând o abordare mai autentică, chiar plină de duh și sarcastică a acestei „probleme complexe”. Spre surprinderea mea, după câteva dus-întors, a răspuns la efectul că AI este obligat să înlocuiască locurile de muncă umane mai repede decât Kardashian-ii înlocuiesc iubiții.
Hmmm! Răspunsul a fost puțin prea american pentru gustul meu, dar a fost corect.
Înlocuirea locului de muncă este inevitabilă și se va desfășura într-un ritm ridicat. De fapt, IA a început deja să perturbe piața muncii și cu siguranță va crea un surplus major de forță de muncă și va agrava inegalitatea veniturilor. Perturbarea este cuvântul cheie aici.
Ca civilizație umană, trebuie să evităm cu orice preț hiper-automatizarea care duce la distrugerea totală a pieței muncii. Nu numai că oamenii sunt necesari pentru a conduce, îndruma și, da, umaniza toate industriile, dar și predarea oricărei economii unei intervenții digitale autonome, cu învățare rapidă, „asemănătoare cu divinitatea”, va aduce cu siguranță apocalipsa.
De aceea, o supraveghere și o gestionare etică și juridică a sistemelor de inteligență artificială sunt esențiale și trebuie să meargă mână în mână cu soluții naționale creative pentru a preveni o catastrofă majoră a muncii, care este obligat să ducă la revolte sociale și politice majore și la violență pe scară largă.
Preempțiune este, de asemenea, cuvântul cheie aici. Pentru că, deși pot fi găsite soluții și în cele din urmă pot fi create locuri de muncă, momentul este esențial pentru a evita calamitatea.
Deja, au fost sugerate câteva remedii evidente, cum ar fi investiția în educație, formare și recalificare mai bune pentru lucrătorii care se vor ocupa de sisteme de operare mai sofisticate, precum și de noi sarcini profesionale. Dar, cu guvernele preocupate de pandemii, război și inflație, iar corporațiile rămân în urmă în ceea ce privește formarea și pregătirea, nu a existat un efort real național sau internațional pentru a evita un dezastru de redundanță umană.
Acest lucru trebuie să se schimbe. Rapid.
Un alt remediu interesant ar putea fi „venitul de bază universal”, care ar face ca guvernele să distribuie o sumă monetară minimă tuturor pentru a-i ajuta să-și mențină un nivel de viață decent. Până de curând, aceasta a fost o politică de neconceput în cercurile mainstream, dar astăzi este adoptată de directori de înaltă tehnologie, apărat în bastioanele capitalismului mass-media, precum New York Times, și preluată (cel puțin retoric) de oameni precum președintele neoliberal francez Emmanuel Macron.
Implementarea acestei politici ar fi crucială, mai ales în perioadele de tranziție, pentru a evita haosul social, criminalitatea și o goană către fascismul populist.
Dar, în cele din urmă, oamenii vor și au nevoie de locuri de muncă bine plătite, nu de ajutoare guvernamentale. Iar automatizarea ghidată de inteligența artificială ar putea elibera mulți oameni să urmeze eforturi mai caritabile, creative și artistice care îmbogățesc societățile și contracarează dezumanizarea robotică a revoluției digitale.
Între timp, văzând francezii reînvie o veche formă tradițională de protest, cunoscută sub numele de „caserolade”, lovind oale și tigăi în piețele publice și dându-și unii altora crini în această zi glorioasă de primăvară, nu pot decât să mă gândesc la tenacitatea spiritul uman şi harul solidarităţii umane.
După ce totul este spus și făcut – și digitalizat – să ne ținem de umanitatea noastră, înălțați de căutarea noastră comună de libertate, egalitate și fraternitate.
Sursa – www.aljazeera.com
