vineri, 17 aprilie 2026 ☀️Boydton23°CSenin

Caută în Jurnalul Național

Politică

Hidroelectrica reia după 4 luni selecția șefilor. Ce condiții trebuie să îndeplinească viitorul CEO

Stefania Voicu · 20 martie 2026 · Actualizat: 17:15
Hidroelectrica

Hidroelectrica a relansat oficial procedura de selecție pentru posturile de Director General (CEO) și Director Financiar (CFO), la patru luni după ce procesul anterior a eșuat lamentabil. Candidații interesați au la dispoziție o lună pentru a-și depune dosarele, termenul limită fiind stabilit pentru 20 aprilie, ora 17:00. Dacă totul merge conform planului, noii directori titulari ar putea fi selectați în cel mult două luni și 10 zile.

Căutare de șefi, episodul doi

Anunțul a fost publicat vineri pe site-ul companiei și la Bursa de Valori București, marcând un nou început după eșecul înregistrat în noiembrie anul trecut. Atunci, procedura s-a încheiat fără un rezultat, niciun candidat nereușind să întrunească toate condițiile pentru a fi ales director general sau director financiar. Iar reluarea procesului nu este un moft. La începutul lunii februarie, compania a demarat deja achiziția de servicii de recrutare pentru a asista Consiliul de Supraveghere în selectarea candidaților potriviți pentru cele două posturi cheie, ocupate în prezent doar interimar.

Hidroelectrica, controlată de stat prin Ministerul Energiei, este cel mai mare producător de energie electrică din țară, operând 188 de centrale cu o capacitate totală de 6,4 GW, la care se adaugă parcul eolian de la Crucea, cu o putere de 108 MW.

Hidroelectrica reia selecția șefilor. O firmă controversată a primit 10.362 de euro pentru recrutare
RecomandariHidroelectrica reia selecția șefilor. O firmă controversată a primit 10.362 de euro pentru recrutare

Portretul robot al viitorului CEO

V-ați întrebat vreodată ce trebuie să știi și să faci pentru a conduce un gigant energetic? Ei bine, condițiile impuse de Hidroelectrica, în conformitate cu OUG 109/2011 privind guvernanța corporativă, sunt extrem de clare. Pentru funcția de Director General (CEO), candidații trebuie să aibă studii universitare în științe inginerești sau economice și o experiență profesională de minimum 7 ani.

Mai mult, se cere o experiență relevantă de cel puțin 5 ani în consultanță în management sau în funcții de conducere, fie la stat, fie în sectorul privat. Cunoașterea limbii engleze la nivel mediu (B1-B2) este obligatorie. Pe lângă acestea, candidații nu trebuie să se afle în conflict de interese, să nu fi fost demiși din funcții publice în ultimii 5 ani pentru neîndeplinirea obligațiilor și, clar, să aibă cazierele fiscal și judiciar curate.

Condiții și mai dure pentru Directorul Financiar

Numai că pentru poziția de Director Financiar (CFO), cerințele devin și mai specifice. Pe lângă studiile economice și experiența generală de 7 ani, candidatul ideal trebuie să demonstreze minimum 5 ani de experiență în funcții de conducere în domeniul managementului financiar (director economic, manager financiar, contabil șef). Cunoașterea limbii române la nivel avansat (C1-C2) este o cerință explicită.

Ce trebuie să faci cu pasca şi vinul roşu în a treia zi de Paşte. Aşa vei avea prosperitate şi belşug în următoarele luni
RecomandariCe trebuie să faci cu pasca şi vinul roşu în a treia zi de Paşte. Aşa vei avea prosperitate şi belşug în următoarele luni

Lista continuă. Se cere experiență în domeniul Standardelor Internaționale de Raportare Financiară (IFRS) și deținerea a cel puțin unei certificări profesionale active, cum ar fi auditor financiar (membru CAFR), expert contabil (membru CECCAR), consultant fiscal (membru CCF), membru ACCA-UK sau membru CFA.

Condițiile sunt stricte.

Un calendar contra cronometru

Procesul de selecție este structurat pe etape clare și cu termene precise. După perioada de 30 de zile pentru depunerea dosarelor, urmează realizarea listei lungi în 5 zile, apoi evaluarea și crearea listei scurte în 5-10 zile. Candidații de pe lista scurtă vor avea 15 zile să depună Declarațiile de Intenție, iar interviurile finale se vor desfășura într-un interval de 3 până la 10 zile de la depunerea acestor declarații.

Compania Hidroelectrica emite din nou facturi după nouă luni
RecomandariCompania Hidroelectrica emite din nou facturi după nouă luni

Miza PNRR: Sute de milioane de euro în joc

Toată această grabă are o explicație foarte solidă, legată direct de banii europeni. Eșecul procedurii din noiembrie a complicat îndeplinirea Jalonului 121 din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), care vizează guvernanța corporativă în companiile de stat din energie. Până la urmă, îndeplinirea acestor obligații permitea deblocarea celei de-a treia tranșe de plată din PNRR, în valoare totală de 809,4 milioane de euro.

Jalonul 121 are o valoare de 227,9 milioane de euro. E drept că autoritățile române au transmis la Bruxelles lista cu numirile efectuate, dar Hidroelectrica a fost menționată la capitolul excepții. Cererea de plată numărul trei este încă în evaluare la Comisia Europeană. În esență, Comisia trebuie să stabilească „amenda”, care poate fi de zeci de milioane de euro, pentru jaloanele pe care le consideră neîndeplinite.