Huawei România oferă peste 200 de locuri de muncă în 2021
În anul acesta, Huawei România pune la dispoziţie peste 200 de locuri de muncă pentru diferite posturi IT&C în sediul său şi în centrele de servicii din România, din care aproximativ 20% vor fi alocate noii generaţii de absolvenţi în domeniu, conform unui comunicat al companiei.
Compania Huawei România menţionează că până în prezent a reuşit să creeze un ecosistem de specialişti, sprijinind ingineri şi tehnicieni într-un proces continuu de dezvoltare profesională şi oferind locuri de muncă competitive. Compania consideră dezvoltarea echipelor sale locale ca fiind unul dintre pilonii principali în susţinerea economiei naţionale.
În contextul locurilor de muncă, Huawei are peste 2.300 de angajaţi în biroul central şi în cele 8 centre de servicii înfiinţate pe parcursul celor 18 ani de activitate în România. În mod indirect, compania a creat peste 4.100 de locuri de muncă în propriul lanţ de aprovizionare.
De altfel, pentru a spune povestea oamenilor Huawei din România, compania a lansat campania Passion Works Better at Huawei, în cadrul căreia 10 angajaţi ai filialei locale vorbesc despre viaţa şi pasiunile lor. Passion Works Better at Huawei prezintă oamenii companiei aşa cum sunt ei – autentici, cu idei grozave şi pasionaţi de viaţa lor atât la birou, cât şi în afara acestuia. Campania poate fi urmărită pe pagina de Facebook Huawei România şi pe canalul YouTube Huawei România.
„În calitate de companie de top în industria IT&C, Huawei se angajează să ofere un mediu prietenos, dar bazat pe performanţă, pentru talentele de pe piaţa românească, sprijinind procesele de învăţare şi creştere în cadrul companiei. Huawei este mai mult decât o companie care lucrează cu tehnologie, numere şi ştiinţe exacte. Este un loc pentru oameni pasionaţi atât de munca lor, cât şi de viaţa lor de după muncă şi care ştiu să găsească echilibrul dintre acestea. Campania PPassion Works Better at Huawei, pe care o lansăm astăzi, este despre oamenii noştri, despre pasiunile şi ideile lor, despre oamenii Huawei. Le mulţumim celor 10 colegi care sunt protagoniştii campaniei pentru sinceritate, deschidere şi dorinţa lor de a arăta lumii faţa mai puţin cunoscută a companiei noastre”, a declarat Veronica Cristea Nanu, Senior HR Manager la Huawei România.
Din punct de vedere al educaţiei sociale, pe lângă crearea de joburi competitive, Huawei se implică în educaţia tinerilor care urmăresc o carieră în domeniu prin programe de pregătire şi de internship. Din acest punct de vedere, în 2021 compania va deschide peste 300 de posturi de internship pentru studenţi.
În acest fel, Huawei le oferă studenţilor din România posibilitatea de a accesa programe educaţionale ca Seeds for the Future şi ICT Academy.
În prezent, Huawei este un important furnizor global de infrastructură de tehnologie a informaţiilor şi comunicaţiilor (TIC) şi dispozitive inteligente. Compania are 194.000 de angajaţi şi operează în peste 170 de ţări şi regiuni. Fondată în 1987, Huawei este o companie privată deţinută integral de angajaţii săi.
