Legea 360/2023 schimbă calculul pensiei. Cinci ani lucrați în plus pot adăuga aproximativ 810 lei pe lună
Cei care aleg să lucreze peste 35 de ani contributivi pot ieși la pensie cu o sumă mai mare, iar diferența poate ajunge la aproximativ 810 lei lunar în scenariul unui salariu mediu, potrivit calculului orientativ valabil pentru anul 2026, înainte de rețineri fiscale.
Spre deosebire de un angajat care se oprește la 35 de ani de stagiu contributiv, unul care mai rămâne încă cinci ani în activitate adună două surse de creștere a pensiei. Primește 5 puncte din contribuții, câte 1 punct pentru fiecare an lucrat, echivalentul a aproximativ 405 lei la o valoare a punctului de referință de 81 de lei în 2026. Peste acestea se adaugă încă 5 puncte de stabilitate, tot câte 1 punct pe an pentru anii munciți după pragul de 35 de ani, adică alți aproximativ 405 lei.
Miza noii formule din Legea nr. 360/2023 este simplă pentru salariații aflați aproape de pensionare: anii lucrați peste stagiul complet nu mai înseamnă doar contribuții plătite în plus, ci și puncte de stabilitate care ridică pensia lunară. Creșterea se vede în special la carierele contributive lungi.
Punctele de stabilitate se acordă diferențiat, în funcție de anii trecuți de 25 de ani contributivi. Formula prevăzută de lege dă 0,50 puncte pentru fiecare an între 25 și 30 de ani, 0,75 puncte pentru fiecare an între 30 și 35 de ani și 1 punct pentru fiecare an peste 35 de ani contributivi. Valoarea punctului de referință este stabilită la 81 de lei în anul 2026, conform precizărilor oficiale ale Casei Naționale de Pensii Publice.
Calculul final nu este însă identic pentru toată lumea. Punctajul individual depinde de veniturile brute care au constituit baza contribuției de asigurări sociale și de indicatorii prevăzuți de lege. Asta înseamnă că suma de 810 lei este un reper orientativ, nu o valoare automată pentru orice angajat aflat în această situație.
Mai există o limită importantă, cum relatează Playtech. Punctele de stabilitate nu se acordă pentru perioadele în care o persoană cumulează pensia din sistemul public, sau pensia de serviciu, cu venituri pentru care este asigurată.
