miercuri, 01 iulie 2026 Columbus27°CFurtună

Caută în Jurnalul Național

Economie

Peste 50% dintre angajații români lucrează în clădiri de birouri. Doar 15% au program flexibil

Ionut Badea · 03 decembrie 2019 · Actualizat: 14:12
loc munca

Studiu: Majoritatea Angajaților Români Lucrează în Birouri, Dar Flexibilitatea Este Limitată

Conform unui raport recent intitulat „Work: Space & Time”, publicat de o firmă de consultanță imobiliară, mai mult de jumătate dintre angajații din România își desfășoară activitatea în clădiri de birouri. Cu toate acestea, doar 15% dintre aceștia beneficiază de un program de muncă flexibil, având opțiunea de a lucra de acasă sau din spații de co-working.

Preferințele Angajaților în Privința Mediului de Lucru

Cercetarea realizată de Crosspoint Real Estate subliniază că, pentru angajații români, cele mai importante aspecte ale locului de muncă includ confortul, calitatea aerului, iluminatul, temperatura și nivelul de zgomot. În contrast, designul interior nu se află printre priorități, având o pondere similară cu cea observată în alte țări europene. Birourile open-plan continuă să fie cele mai populare, reprezentând peste 50% din totalul spațiilor de birouri din România, conform tendințelor europene.

Accesul la Tehnologie și Flexibilitate

Aproape jumătate dintre angajați consideră că nu au acces la tehnologia necesară pentru a lucra într-un mod mai flexibil și nu sunt încurajați de angajatori să adopte acest stil de muncă. În ceea ce privește aspectele esențiale ale unui loc de muncă ideal, accesul la tehnologie de vârf și conectivitatea bună la transportul public sunt priorități pentru peste 60% dintre respondenți. Alte aspecte importante includ disponibilitatea locurilor de parcare și opțiunea de a avea un spațiu de lucru privat.

Satisfacția Angajaților și Îmbunătățirile Mediului de Lucru

Raportul arată că jumătate dintre angajați sunt mulțumiți sau foarte mulțumiți de mediul de lucru actual. De asemenea, 40% dintre respondenți consideră că îmbunătățirile legate de protecția mediului, cum ar fi gestionarea deșeurilor, controlul temperaturii și iluminatul în zone separate, sunt extrem de importante.

Provocările Timpului de Lucru

În ceea ce privește flexibilitatea timpului de muncă, peste 65% dintre angajații români nu au opțiunea de a lucra de acasă. Dintre cei care pot lucra de acasă, 11% sunt în mare parte freelanceri, având posibilitatea de a lucra până la opt zile pe lună de la domiciliu.

Modalități de Transport și Timpul Petrecut în Trafic

Aproape jumătate dintre angajați utilizează transportul public, în timp ce 35% preferă mașina personală pentru a ajunge la locul de muncă. Surprinzător, doar 1,8% aleg servicii de ride-sharing sau taxiuri, o statistică diferită față de alte țări europene. De asemenea, 3,1% dintre angajați folosesc biciclete sau trotinete, inclusiv trotinete electrice.

Studiul arată că majoritatea angajaților petrec între 15 și 45 de minute în drum spre sau de la serviciu. În acest context, peste 50% dintre respondenți consideră că un program de lucru flexibil le-ar îmbunătăți echilibrul între viața personală și cea profesională.

Despre Crosspoint Real Estate

Înființată în 2005, Crosspoint Real Estate oferă servicii de tranzacționare și consultanță în domeniul imobiliar, precum și soluții financiare pentru investitori, acoperind toate tipurile de proprietăți: birouri, retail, industrial, terenuri, hoteluri și rezidențial. Crosspoint este partenerul internațional Savills în România, una dintre cele mai mari companii de real estate la nivel global, fondată în 1855, cu venituri de peste 1,76 miliarde de lire sterline în 2018.

Sursa: Financiarul.ro.

Sursa: Aici