Statul oferă 2250 de lei lunar pentru angajarea a 28000 de tineri
Ministrul Muncii, Florin Manole, a anunțat astăzi lansarea unui proiect strategic finanțat cu peste 170 de milioane de euro din fonduri europene. Programul, denumit „Primul loc de muncă”, vizează facilitarea integrării pe piața muncii a aproximativ 28.000 de tineri care nu au mai lucrat niciodată, prin subvenții acordate atât lor, cât și angajatorilor.
Cum funcționează schema de ajutor
Mecanismul este gândit să sprijine tinerii care, după finalizarea studiilor (școală, liceu sau universitate), nu au reușit să se angajeze. Hai să vedem, pe bune, ce a declarat ministrul despre acest sprijin. „Principalul proiect pe care îl avem astăzi este cel referitor la subvenționarea primului loc de muncă pentru tineri. clar că se adresează tinerilor care n-au mai lucrat niciodată, care fie au terminat școala, liceul sau universitatea și nu s-au integrat până acum pe piața muncii. Este vorba despre un mecanism prin care subvenționăm angajatorul cu 2.250 de lei pe lună, timp de 12 luni. Pe de altă parte, tânărul angajat primește 1.000 de lei pe lună în primele 12 luni și 1.250 de lei pe lună în următoarele 12 luni”, a explicat Florin Manole.
Banii pentru angajați și angajatori
Sprijinul financiar se întinde pe o perioadă totală de doi ani și se adaugă salariului negociat între părți. Cum vine asta, mai exact? Lucrurile sunt destul de clare și se împart în două categorii distincte de beneficii.
un pachet financiar generos.
Iată defalcarea sumelor:
- Pentru angajator: Statul acordă o subvenție de 2.250 de lei pe lună pentru fiecare tânăr angajat, pe o perioadă de 12 luni.
- Pentru tânărul angajat: Acesta primește o „primă de stabilitate” neimpozabilă. În primul an, prima este de 1.000 de lei lunar, iar în al doilea an de contract, valoarea crește la 1.250 de lei lunar.
Condiții stricte pentru a primi banii
Dar ce se întâmplă dacă un angajator renunță la tânăr după cele 12 luni subvenționate? Ei bine, programul vine cu o clauză de stabilitate menită să asigure o integrare durabilă pe piața muncii. Pentru a beneficia de întregul pachet, angajatorul este obligat să mențină contractul de muncă pentru încă 18 luni suplimentare, de data aceasta fără subvenție. În caz contrar, firmele vor fi nevoite să returneze integral sumele primite de la stat. Monitorizarea respectării acestor condiții va fi una riguroasă.
Un proiect win-win-win din bani europeni
Ministrul Manole a subliniat că întregul mecanism este finanțat din fonduri europene și este supervizat de două instituții cheie. „Inspecția Muncii și ANOFM (Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă) se vor ocupa de asta. Subvenționăm totul din bani europeni. Deci statul român câștigă, cetățeanul câștigă, economia câștigă. Este o situație win-win-win. Din punctul meu de vedere, este cel mai bun proiect pe care îl poți avea”, a declarat oficialul.
Iar dacă programul se va dovedi un succes, acesta ar putea fi replicat. „Dacă vom evalua acest proiect ca fiind unul de succes, ar trebui să-l multiplicăm și să-l extindem inclusiv din fonduri publice”, a precizat Manole. Obiectivul principal este sprijinirea tinerilor la nivel național, cu un accent special pe cei din categoria NEET, adică tinerii care nu sunt încadrați profesional și nici nu urmează vreo formă de învățământ sau formare profesională.
