Zeci de mii de lucrători americani din domeniul educației lansează grevă

Lucrătorii din districtul școlar din zona Los Angeles, al doilea ca mărime din SUA, spun că salariile nu sunt suficiente pentru a acoperi costurile ridicate ale vieții.

Zeci de mii de lucrători din domeniul educației din al doilea district școlar ca mărime din Statele Unite, districtul școlar unificat din Los Angeles, au părăsit locul de muncă pentru a cere salarii și niveluri de personal mai mari.

Greva de trei zile a început marți cu demonstrații organizate de membrii Localului 99 al Sindicatului Internațional al Angajaților din Serviciu, care reprezintă aproximativ 30.000 de asistenți ai profesorilor, asistenți de educație specială, șoferi de autobuz, custozi și alt personal de sprijin.

Muncitorii s-au alăturat liniilor de pichet dimineața devreme, pe vremea furtunoasă, iar unii țineau pancarte pe care scria: „Păstrăm școlile în siguranță, respectă-ne!”

Lor li s-au alăturat profesori care susțin, care lucrează și în districtul, care numără peste 500.000 de studenți din Los Angeles, California, și toate sau o parte din alte 25 de orașe și zone din apropiere.

„Avem foarte puțin personal”, a declarat Danielle Murray, asistentă de educație specială, la postul local de știri KABC-TV. „Personalul de custodie este un echipaj fantomă, așa că școlile sunt murdare. Ei fac tot ce pot.”

Greva este cel mai recent exemplu de creștere a activității muncii în SUA, unde lucrătorii dintr-o varietate de sectoare au apelat la sindicate cu un interes reînnoit, în căutarea unor salarii, beneficii și condiții de muncă mai bune.

Congresmanul american Adam Schiff, care candidează pentru a reprezenta California în Senatul SUA, și-a exprimat sprijinul pentru greva lucrătorilor din domeniul educației, afirmând că lucrătorii „cu unele dintre cele mai importante responsabilități în școlile noastre nu ar trebui să trăiască în sărăcie”.

Negocierile contractuale dintre sindicat și districtul școlar s-au blocat, iar superintendentul Alberto M Carvalho a spus că sindicatul a refuzat să negocieze și a ratat o „ocazie de aur” de a face progrese.

„Cred că această grevă ar fi putut fi evitată. Dar nu poate fi evitat fără ca indivizii să vorbească unul cu celălalt”, a spus el.

Carvalho a spus că districtul a oferit lucrătorilor o creștere a salariului de peste 20% pe o perioadă de câțiva ani, precum și un bonus de 3% și o creștere a beneficiilor de asistență medicală.

Muncitorii cer o creștere a salariului cu 30 la sută, iar sindicatul a spus că a luat legătura cu autoritățile statului în legătură cu acuzațiile conform cărora districtul ar fi împiedicat dreptul lucrătorilor de a se organiza.

Sindicatul a mai spus că lucrătorii erau adesea plătiți cu puțin mai mult decât salariul minim, ceea ce face dificilă atragerea de oameni noi la profesie.

Marlee Ostrow, o asistentă didactică în vârstă de 67 de ani, care a spus că sprijină greva, a spus că în aproape două decenii de muncă, salariile ei au crescut de la 11,75 la 16 dolari, ceea ce nu este suficient într-un stat cunoscut pentru costul ridicat al vieții.

„Nici măcar nu se aplică nimeni pentru că poți câștiga mai mulți bani începând cu Burger King”, a spus ea agenției de presă Associated Press.

„Mulți oameni își doresc cu adevărat să ajute copiii și nu ar trebui să fie penalizați pentru că doresc ca aceasta să fie munca vieții lor.”

Sursa – www.aljazeera.com