Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa – Năsăud implementează măsuri active de ocupare a forţei de muncă pentru reluarea activităţilor economice a agenţilor economici
În conformitate cu Planul Național de Investiții și Relansare Economică, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Bistrița-Năsăud implementează măsuri active pentru a sprijini reluarea activităților economice ale agenților economici din regiune.
Măsuri pentru reluarea activităților economice
Prelungirea indemnizației de șomaj tehnic
Până în prezent, AJOFM Bistrița-Năsăud a alocat 57.076.060 lei pentru indemnizațiile de șomaj tehnic, sprijinind angajatorii care au solicitat acest ajutor. Această măsură va continua, conform HG 729/2020, pentru angajatorii și profesioniștii ale căror activități sunt suspendate.
Stimularea reintegrării în muncă
Pentru angajații care au reluat activitatea, AJOFM Bistrița-Năsăud oferă un stimulent financiar echivalent cu 41,5% din salariul brut, dar nu mai mult de 41,5% din câștigul salarial mediu brut pe țară, pe o perioadă de trei luni. Până acum, suma totală plătită în cadrul acestei măsuri, conform OUG 92/2020, a fost de 31.643.902 lei.
Flexibilizarea programului de muncă
Angajatorii pot reduce timpul de muncă al angajaților cu până la 50% din durata contractului individual, cu informarea prealabilă a sindicatelor sau a reprezentanților angajaților. Această măsură permite plata unei indemnizații de 75% din diferența dintre salariul brut inițial și cel aferent orelor efectiv lucrate. AJOFM Bistrița-Năsăud a plătit deja 4.360 lei pentru un angajator, iar pentru altul se preconizează o plată de 730.000 lei.
Promovarea telemuncii
Conform Legii nr. 81/2018, angajatorii care implementează telemunca pot beneficia de un sprijin financiar unic de 2.500 lei pentru fiecare telesalariat, destinat achiziționării de echipamente necesare. AJOFM Bistrița-Năsăud a alocat 55.000 lei pentru 7 angajatori care au angajați în regim de telemuncă.
Sprijin pentru tineri și seniori
Pentru angajatorii care încadrează în muncă tineri cu vârste între 16 și 29 de ani, persoane cu peste 50 de ani sau români reveniți din străinătate, se oferă un sprijin de 50% din salariul brut, dar nu mai mult de 2.500 lei. Până acum, AJOFM Bistrița-Năsăud a încheiat 30 de dosare pentru tineri și 2 pentru seniori.
Zile libere pentru părinți
În conformitate cu Legea 19/2020, părinții pot beneficia de zile libere pentru a supraveghea copiii în cazul suspendării cursurilor sau închiderii unităților de învățământ. AJOFM Bistrița-Năsăud a alocat 1.454.423 lei pentru această măsură.
Aceste inițiative subliniază angajamentul AJOFM Bistrița-Năsăud de a sprijini atât angajatorii, cât și angajații în contextul relansării economice.
