Au venit pentru un salariu la stat, dar au găsit doar cursuri. Ce arată cazul de la Metrorex despre angajări
Sute de persoane s-au strâns în vestibulul stației de metrou Piața Unirii 1 din București, spre stația Izvor, după ce a circulat informația că Metrorex ar avea 60 de posturi disponibile pentru casieri și controlori de acces. În realitate, compania nu face angajări: oamenii s-au înscris la cursuri de școlarizare organizate de sindicat.
Pe scurt, între așteptarea publică și oferta reală a fost o diferență esențială. Zvonul vorbea despre 60 de locuri de muncă, însă metodologia anunțată pentru cursuri prevede inițial doar două grupe a câte 28 de persoane, adică 56 de locuri, iar acestea nu înseamnă contract de muncă la Metrorex, ci doar acces la formare profesională și la o diplomă utilă pentru concursuri viitoare.
Înscrierile au avut loc la Biblioteca Uniunii Sindicatului Liber Metrou. Pentru cei veniți cu speranța unui salariu la stat, miza practică este clară: la finalul procedurii nu pleacă cu o slujbă, ci cu posibilitatea de a participa, ulterior, la concursuri organizate oriunde vor exista astfel de posturi.
Dar aici apare problema de fond. Concursurile de angajare la Metrorex sunt suspendate prin Ordonanța de Urgență nr. 89 din 24 decembrie 2025, actul normativ care a modificat Codul Fiscal și a introdus măsuri fiscal-bugetare. De la 1 ianuarie 2026, Metrorex a oprit orice angajare și a anulat inclusiv concursurile începute la finalul anului trecut. Singura derogare a fost un singur concurs pentru un post de lăcătuș categoria a II-a.
Cursul acreditat, confundat cu recrutarea la compania de stat
Președintele USLM, Marian Artimon, a explicat ce se oferea, concret, celor prezenți la coadă.
„Nu este vorba de angajări la Metrorex, ci de înscrieri la cursuri de casier organizate de Centrul de Pregătire Profesională al USLM, acreditat de Ministerul Educației.”
Diferența nu este una birocratică, ci una care schimbă complet așteptările. O angajare ar fi însemnat acces imediat la un post într-o companie de stat. Cursul oferă, în schimb, o calificare și o diplomă care poate fi folosită ulterior, când și dacă vor fi reluate concursurile.
Și tocmai aici se vede presiunea de pe piața muncii. Faptul că sute de oameni au venit pentru ceea ce credeau că sunt 60 de posturi arată interesul pentru locurile de muncă percepute ca stabile în sectorul public, mai ales într-o perioadă în care angajările sunt înghețate.
Potrivit Libertatea, zvonul privind cele 60 de posturi a circulat printre angajații companiei și a fost preluat inclusiv de cadre didactice. Informațiile disponibile până acum nu arată cine a lansat inițial această versiune și nici cu ce intenție.
Blocajul legal afectează direct personalul Metrorex
Pentru publicul care folosește metroul, subiectul nu ține doar de o confuzie la ghișeu. Metrorex este o companie care asigură un serviciu public esențial, iar imposibilitatea de a organiza concursuri poate afecta capacitatea de a acoperi posturile operaționale atunci când apar plecări sau deficit de personal.
Numai că datele anunțate până acum nu indică un plan alternativ pentru acoperirea acestui deficit. Nu a fost anunțată o schemă de excepții mai largă, iar exemplul concret comunicat rămâne un singur post de lăcătuș categoria a II-a, într-un context în care restul concursurilor au fost oprite integral.
Asta contează și pentru funcționarea companiei. Metrorex trebuia să majoreze tariful, însă i s-a cerut să găsească soluții financiare interne. Dacă o companie de transport caută economii și, simultan, nu poate recruta liber, presiunea se mută pe organizarea internă și pe personalul existent.
OUG 89 din 2025: impact asupra pieței muncii la stat
Miza depășește cazul de la Piața Unirii 1. Suspendarea concursurilor la stat, intrată în vigoare de la 1 ianuarie 2026, a creat un decalaj între percepția publică și realitatea juridică. Pentru mulți candidați, un anunț legat de Metrorex înseamnă, instinctiv, recrutare. În practică, legea blochează exact acest pas.
Iar incertitudinea nu vine doar din piața muncii. Măsura de reducere a posturilor din administrația publică, care a dus la suspendarea concursurilor inclusiv la Metrorex, a fost contestată la Curtea Constituțională de Avocatul Poporului. În anumite administrații locale, aplicarea reformei a fost suspendată, ceea ce adaugă întârzieri și neclaritate în calendarul anunțat de Guvern.
Pentru cei interesați de un post la Metrorex, reperul util este simplu: absolvirea cursului poate conta la concursuri viitoare, dar nu echivalează cu o angajare și nu o garantează. Iar până la ridicarea suspendării, compania rămâne, legal, cu recrutarea blocată aproape complet.
Marian Artimon a comentat și felul în care s-au prezentat unii candidați la înscriere.
„Mi se pare aiurea să ai 25 de ani și să te aducă bunica de mână la depunerea dosarelor.”
Ce urmează, concret, nu a fost anunțat încă: nu există o dată comunicată pentru reluarea concursurilor la Metrorex, iar singurul fapt cert rămâne cel stabilit de OUG 89 din 24 decembrie 2025, care a blocat angajările începând cu 1 ianuarie 2026.
