Ciprian Ciucu taie 772 de posturi la Capitală pentru economii de 28 milioane lei
Primarul general Ciprian Ciucu a anunțat o restructurare masivă la Primăria Capitalei, prima de acest fel din ultimii 16 ani. În total, 772 de posturi vor fi desființate într-o primă etapă, o măsură care ar trebui să aducă la buget o economie anuală de 27.960.000 de lei. Dintre acestea, 512 posturi sunt deja vacante, însă 260 de angajați își vor pierde efectiv locurile de muncă.
Un „hățiș administrativ” moștenit
Încă de la începutul mandatului, Ciucu promitea că va face ordine, spunând că „nu poate fi ordine în oraș dacă nu e ordine în primărie”. Astăzi, a prezentat un prim set de măsuri, subliniind că decizia este impusă atât de ineficiența aparatului administrativ, cât și de obligații legale.
„Această primărie n-a mai fost reorganizată de foarte mult timp. S-au mai schimbat organigrame, dar în funcție de oameni, nu de nevoile reale. Avem acum un hățiș administrativ total ineficient. De aceea am luat decizia de a reorganiza, mai ales că ne impune legea”, a declarat primarul general în cadrul unei conferințe de presă.
Și, e drept, legea chiar o impune. Conform OUG 7/2026, Primăria are obligația ca până pe 12 aprilie să taie 30% din posturi, dintre care 20% să fie posturi ocupate. În caz contrar, riscă să nu mai primească bani din cotele defalcate de la Guvern.
Comasări și desființări pe bandă rulantă
Prima măsură vizează direct aparatul primarului, de unde se diminuează peste 400 de posturi. Jumătate sunt vacante, iar circa 170 de salariați vor înceta raportul de muncă, generând o economie anuală de aproape 20,4 milioane de lei.
Dar asta nu e tot. Șapte instituții de evenimente (Creart, Arcub, Proedus, Centrul Cultural Lumina, Centrul Cultural Expo Arte, Centrul pentru Tineret și Școala de Arte) se comasează în noua Direcție Generală de Arte și Evenimente Urbane. Cum vine asta în cifre? Simplu: din 267 de posturi rămân 155, ceea ce înseamnă 112 posturi desființate și 50 de angajați care pleacă acasă. Economia de aici depășește 4 milioane de lei pe an.
V-ați gândit vreodată câte instituții se ocupă de spațiile verzi?
Ei bine, se face curățenie și aici. ALPAB, Centrul de Protecția Plantelor și Administrația Cimitirelor devin o singură entitate: Administrația Domeniului Public a Municipiului București (ADPMB). Aici, tăierile sunt și mai drastice. Din 771 de posturi, noua organigramă va avea doar 511, adică 260 de posturi desființate și 40 de angajați disponibilizați. Economia rezultată este de peste 3 milioane de lei anual.
O istorie a organigramelor umflate
Primăria Capitalei nu a mai trecut printr-o recalibrare a cheltuielilor de personal din 2010, când o ordonanță de guvern a impus o reducere de 25% a posturilor. Numai că, în 2018, o altă reorganizare a avut efectul invers, adăugând circa 250 de posturi noi.
Așa s-a ajuns la ceea ce un comunicat al primăriei numește un „monstru administrativ”.
noua organigramă a PMB va fi mai comprimată, cu direcții comasate și servicii care nu mai aveau obiect de activitate desființate complet.
