Cum arată bilanțul muncii sezoniere agricole din UE?
Petra și-a lăsat familia în urmă cu trei ani în urmă la Zmeu, România. Deși timpul a trecut, vocea ei încă tremură.
„Fiul meu a avut o hernie inghinală și am împrumutat 600 de euro (643 de dolari) pentru operație, medicamente și transport la Iași, orașul spital”, a spus ea pentru Al Jazeera.
Pentru a-și rambursa datoriile, Petra a părăsit Zmeu, unde locuise cu cei nouă copii ai săi.
„Alina, copilul meu cel mic, avea doar șase luni când am lăsat-o cu frații ei mai mari. O mătușă care locuiește în apropiere îi verifica din când în când.”
Petra se oprește din vorbit, își mijește ochii și începe să plângă.
În România, la 47 de ani, era zidar, câștigând 40 de euro (42 de dolari) pentru fiecare cameră pe care a construit-o, având nevoie de o săptămână pentru finalizare.
Alina îl ține în brațe pe nepotul ei de opt luni, Ion
„Am fost cu soțul meu în Italia, unde am cules fructe și legume 10 ore pe zi, primind o plată de șase euro (6,40 dolari) pe oră, când ar fi trebuit să câștig nouă euro (9,60 dolari) pe oră”, a spus ea.
Salariul de bază al unui muncitor agricol este stabilit la nouă euro brut pe oră conform contractului provincial italian. În medie, se aplică întregii Italiei. Există, totuși, o practică larg răspândită în care lucrătorii sunt plătiți mai puțin, în mare parte migranți, dar și nativi.
Italia are salarii de bază, bazate pe diferitele categorii de muncă, care sunt stabile, conform contractelor colective naționale. Nu există încă o lege oficială a salariului minim în Italia, ca în alte țări europene.
Potrivit Consiliului pentru Drepturile Omului al Națiunilor Unite, între 450.000 și 500.000 de migranți lucrează în sectorul agricol al Italiei și se estimează că 40% dintre aceștia sunt lucrători ilegali.
Cei mai mulți dintre ei găsesc muncă sezonieră prin „caporalato”, o formă răspândită de intermediere ilegală între fermieri și muncitori.
Sistemul se bazează pe exploatarea vulnerabilității lucrătorilor, ceea ce duce la condiții uneori inumane de angajare și de viață. (PDF)
Potrivit sociologului italian Marco Omizzolo, există muncitori forțați să lucreze pe câmp șapte zile pe săptămână, chiar și 10 ore pe zi.
Potrivit Institutului Național de Statistică din Italia (ISTAT), agricultura este sectorul cu cea mai mare rată de neregularitate a ocupării forței de muncă (24,2% din forța de muncă agricolă în 2018).
În acest context specific, încălcările cerințelor privind salariul minim, condițiile de muncă inumane și violența sunt frecvente.
Conform estimărilor din noiembrie 2022 ale Raportului VI al Observatorului Placido Rizzotto al sindicatului național FLAI-CGIL, în 2021 erau aproximativ 230.000 de muncitori angajați ilegal în agricultură, dintre care 55.000 erau femei.
Forță de muncă sezonieră
Iurciuc Ilie, directorul complexului şcolar Zmeu cu 430 de elevi cu vârste cuprinse între trei şi 14 ani, a spus că lipsa locurilor de muncă şi salariile mici le-au obligat pe mamele unei treimi dintre elevii şcolii sale să se mute în străinătate pentru muncă.
Ca urmare a remitențelor de la migranți, micul sat s-a schimbat de-a lungul timpului: au apărut case noi construite după standardele occidentale, iar altele au fost renovate.
„Cu toate acestea, detașarea prelungită are un impact negativ asupra performanței școlare a elevilor. În medie, elevii care sunt încredințați bunicilor se descurcă mai rău la școală și riscă să abandoneze școala. Sunt mai răzvrătiți, au tendința de a nesocoti regulile și de a se întrista în fața mamelor altor elevi”, a spus el.
În Uniunea Europeană, mobilitatea sezonieră a forței de muncă agricole a crescut cu 36% între 2011 și 2017.
La începutul lunii aprilie 2020, guvernele român și bulgar au decis să permită zboruri charter care transportă lucrători sezonieri să călătorească în timpul crizei coronavirusului.
Unii dintre acești lucrători au lucrat sezonier în regiunile cele mai afectate de virus.
Potrivit Coldiretti din Italia, în primăvara anului 2020, 15.000 de români erau așteptați să călătorească în regiunea Veneto, unde COVID-19 a lovit primul în Europa. (PDF)
Potrivit ONG-urilor din Bulgaria și România, este dificil de găsit statistici mai recente.
Italia, Spania, Franța și Germania au fost principalele destinații. Majoritatea muncitorilor europeni provin din România, Polonia și Bulgaria.
Petra, 47 de ani, locuiește într-un mic sat din provincia Iași din România și are nouă copii și 13 nepoți
ONG-ul Salvați Copiii România tocmai a publicat un studiu național realizat în 2022. Acesta a relevat că 536.000 de copii, aproximativ 13,8 la sută dintre copiii români, au avut cel puțin un părinte care lucrează în străinătate în ultimul an.
Aproximativ 155.000 de copii au doar mamele lor care lucrează în străinătate și 77.000 de copii au ambii părinți plecați.
Mai mult, chiar și atunci când este posibil, a-și aduce familiile cu ei adesea nu este o opțiune bună pentru mamele emigrate.
Potrivit psihologului Annarita Del Vecchio, care colaborează cu ONG-ul ActionAid Italia, situațiile muncitorilor sezonieri de la fermă – ore lungi de muncă la țară și care trăiesc în condiții precare – nu ar fi potrivite pentru creșterea unui copil.
Luni la rând, mamele s-au despărțit de fii și fiicele lor, care apoi rămân cu alte rude.
Irina a plecat în Italia când copiii ei aveau 12 și 15 ani
Lucratoarele agricole pot experimenta așa-numitul „sindrom Italia”, un termen informal în România care se referă la problemele de sănătate mintală și fizică dezvoltate în timpul lucrului în străinătate – inclusiv depresie, anxietate, insomnie, apatie și alienare, printre altele. Se teoretizează că este cauzată de o varietate de stres, inclusiv delegarea maternității.
Petronela Nechita, medic psihiatru la Spitalul de Psihiatrie Iași, a tratat câteva muncitoare agricole.
Tulburările psihologice și psihice cu care se confruntă mamele care au lucrat în străinătate sunt tratate de obicei în ambulatoriu, potrivit lui Nechita.
Doar cele mai grave cazuri au fost spitalizate, a spus ea.
„Insomnia, depresia, singurătatea și alte probleme psihologice au fost comune în rândul femeilor pe care le-am tratat”, a spus Nechita. „De asemenea, am urmărit, în calitate de asistentă de ambulatoriu, copiii muncitorilor de câmp care sufereau de crize profunde din cauza absenței mamelor.”
Uneori, suferința poate deveni atât de gravă încât mamele abandonează proiectul de migrație mai devreme decât se aștepta, întorcându-se acasă.
Situația din Bulgaria
Provincia Montana din Bulgaria este o altă zonă de mare migrație est-europeană, similară cu Zmeu din România.
Maria Lazarova, un sindicalist din Bulgaria, a spus că părăsirea țării este aproape o alegere forțată, deoarece închiderea fabricilor de la sfârșitul Uniunii Sovietice a lăsat puține locuri de muncă și salarii mici. Sindicatul ei i-a sfătuit pe cei care doresc să emigreze să se bazeze pe agențiile locale și să evite intermediarii ilegali.
„Trăim într-o țară cu vocație agricolă, dar salariile sunt mici, iar bulgarii trebuie să-și găsească averea în străinătate”, a spus Bozhura Fidanska, cercetător la Institutul de Economie Agricolă din Sofia.
Chiar și absolvenții în agricultură rămân rar, a spus ea.
Iva, în vârstă de 53 de ani, un muncitor la fermă din provincia Montana, își amintea încă de perechea pe care și-a părăsit fiicele adolescente când a plecat în Italia cu soțul ei. Deși fiicele Ivei erau adolescente când a plecat din Montana în Italia cu soțul ei, ea încă își amintește durerea.
„Pentru că aveam nevoie de bani pentru cărți și alte cheltuieli, i-am încredințat soacrei. Mi-au fost teribil de dor de ei, dar am luat acea decizie pentru ei”, a spus ea.
Rosita Alexandrova, în vârstă de 64 de ani, profesoară în provincia Montana, s-a emoționat când a vorbit despre copiii cu mame îndepărtate pe care îi cunoaște.
„De-a lungul anilor, am avut mulți studenți cu mame îndepărtate. De îndată ce soseau dimineața, îmi cereau să-i îmbrățișez pentru că erau singuri. Unii dintre ei erau deosebit de triști, așa că mi-au cerut să le scriu scrisori și felicitări pentru a le trimite înapoi în Italia sau Spania”, a spus ea pentru Al Jazeera.
Rosita Alexandrova este o profesoara de 64 de ani. Lucrează la o școală din Montana, Bulgaria. De-a lungul anilor, a avut mulți elevi cu mame care au migrat la muncă. De îndată ce soseau dimineața, ea îi îmbrățișa (Stefania Prandi/Al Jazeera)
Teodora Dimitrova, o altă profesoară din Montana, a spus că majoritatea elevilor știu că mamele lor au plecat pentru a câștiga mai mulți bani și pentru a le oferi un viitor mai bun.
Economiile le-au permis să-și trimită copiii la liceu și la facultate, ceea ce ar fi fost imposibil fără să călătorească pentru muncă.
Totuși, astfel de decizii dureroase nu vin fără regrete.
Svetlana, o mamă în vârstă de 29 de ani din Montana, a spus că, dacă ar fi putut să se întoarcă în timp, nu și-ar fi lăsat cele două fiice în Bulgaria în copilărie.
Fiica ei cea mică avea un an când a plecat să lucreze la o fermă din Calabria, în sudul Italiei.
„Când cel mic a început să vorbească, ea m-a întrebat: „Mamă, când te întorci? De ce ne lași în pace?’. În timp ce stăteam cu bunicile lor, le sunam de trei sau patru ori pe noapte și plângeam”, a spus ea pentru Al Jazeera.
După câțiva ani, Svetlana nu a mai suportat și și-a adus copiii în Italia.
Angajatorii ei au fost mereu foarte susținători, a spus ea, ajutând-o cu fetele în timp ce ea lucra la câmp. Și când s-a născut a treia ei fiică, nu s-a gândit nicio clipă să o părăsească.
Dar, așa cum a avertizat Del Vecchio de la ActionAid Italia, condițiile de muncă pentru muncitorii agricoli nu au fost întotdeauna favorabile pentru femeile cu copii mici. Iva a lucrat în domenii italiene din regiunea Apulia, unde a descris că a fost plătită prost și maltratată.
„M-am dus la muncă lângă Foggia. A fost atât de cald încât am lucrat de dimineață până la prânz. Apoi am dormit în coșul de găini, pe o prelată, timp de două ore. Apoi ne-am întors la muncă la 18:00 până la 4:00. Nu aveam contract, așa că am lucrat în afara cărților”, a spus Iva.
Pe baza estimărilor privind forța de muncă agricolă fără documente, există între 51.000 și 57.000 de lucrătoare exploatate în Italia, aproape invizibile pentru instituții, sindicate și organizații ale societății civile.
Sursa – www.aljazeera.com
