Directorii generali din companii se aşteaptă ca munca de la distanţă să continue pe termen lung

Temerile legate de o posibilă scădere a productivității în timpul lockdown-ului s-au dovedit a fi neîntemeiate. Conform raportului global CEO Panel Survey realizat de PwC în perioada iunie-iulie 2020, patru din cinci directori generali anticipează că munca de la distanță va continua pe termen lung în organizațiile lor.

Un sondaj anterior, CFO Pulse, efectuat în aprilie, a relevat că aproape 50% dintre directorii financiari se temeau de o scădere a productivității din cauza limitărilor impuse de munca la distanță. Cu toate acestea, două luni mai târziu, acest procent a scăzut la 26%.

„Directorii generali consideră că au trecut printr-un test crucial în ultimele luni și sunt acum pregătiți să valorifice tendințele durabile generate de pandemia COVID-19. Noua normalitate a pus la încercare capacitatea companiilor de a funcționa fără călătorii, întâlniri față în față și alte metode de lucru considerate esențiale, forțându-le să se adapteze pentru a menține sau chiar a crește productivitatea. Cultura organizațională, specificul fiecărei afaceri și investițiile în tehnologie au avut și vor continua să aibă un impact semnificativ în acest proces, unele activități devenind chiar mai eficiente. Ne așteptăm ca, în viitor, multe companii să combine munca de la distanță cu cea de la birou,” a declarat Ionuț Simion, Country Managing Partner PwC România.

RecomandăriFericirea la muncă devine un nou indicator de performanță în companii

Din răspunsurile directorilor generali, au reieșit două teme principale în ceea ce privește prioritățile lor.

„Prima temă este dorința de a intensifica digitalizarea în cadrul companiilor, fie prin automatizarea proceselor esențiale, fie prin integrarea de produse și servicii digitale. A doua temă se concentrează pe crearea unei forțe de muncă mai flexibile și mai angajate, prin creșterea numărului de angajați la distanță și a celor temporari, precum și prin implementarea de programe care să îmbunătățească siguranța și sănătatea,” se menționează în raport.

Tendințele emergente ca urmare a pandemiei COVID-19 care se preconizează că vor continua includ: automatizarea, menționată de 76% dintre directorii generali, birouri cu un număr redus de angajați (61%), securizarea lanțurilor de aprovizionare (58%), contractele temporare (54%) și siguranța publică (50%).

Privind viitorul economiei globale în următoarele 12 luni, directorii generali sunt mult mai pesimiști comparativ cu sfârșitul anului 2019, doar 30% dintre ei considerând că economia se va îmbunătăți în anul următor. Această viziune pesimistă este susținută de prognoza Băncii Mondiale, care estimează o scădere de 5,2% a economiei globale în 2020, cea mai severă recesiune de la al Doilea Război Mondial.

În acest context, liderii organizațiilor se confruntă cu incertitudini legate de propriile operațiuni, doar 15% dintre ei exprimând un grad ridicat de încredere în perspectivele de venituri ale organizației lor.

CEO Panel Survey este o extensie a sondajului anual global CEO Survey realizat de PwC, având ca subiecți 699 de directori generali, dintre care 16% conduc organizații cu venituri de 1 miliard de dolari sau mai mult, 32% au venituri între 101 milioane și 999 milioane de dolari, iar 40% au venituri de până la 100 milioane de dolari.

RecomandăriPreşedintele Donald Trump intensifică atacuri de la directorii celor mai mari companii la liderii universităților de top

PwC este o rețea globală de firme activă în 157 de țări, având peste 276.000 de profesioniști care oferă servicii de calitate în domeniul auditului, consultanței fiscale și consultanței pentru afaceri.