OCDE: În unele țări din Europa, taxele cresc mai repede decât salariile

RecomandăriSe schimbă regulile comerciale în Europa. Ce decizie radicală cer cinci țări de la Bruxelles

Un nou raport al Organizației pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OECD) evidențiază că, deși majoritatea statelor europene au înregistrat creșteri ale veniturilor reale post-impozitare în anul 2024, șapte țări au raportat o scădere a acestora. Este vorba despre Italia, Estonia, Cehia, Franța, Grecia, Belgia și Spania – țări unde impozitarea a crescut mai rapid decât salariile, afectând astfel puterea de cumpărare a angajaților.

Acest indicator, cunoscut sub denumirea de venit real post-impozitare, reflectă suma de bani rămasă efectiv pentru cheltuieli sau economii după deducerea taxelor și ajustarea în funcție de inflație.

RecomandăriRecalibrare strategică americană în Europa. Pentagonul reduce 5.000 de militari din Germania.

Italia: salariile cresc, dar taxele le anulează efectul

În Italia, salariul mediu a crescut cu 3,9% în 2024, iar inflația s-a situat la 1,2%, ceea ce a generat un avans real de 2,7% înainte de impozitare. Însă rata medie efectivă de impozitare personală – care include impozitul pe venit și contribuțiile la asigurările sociale – a crescut cu 7,5%, erodând aproape complet beneficiul adus de majorarea salarială.

RecomandăriVreme extremă lovește Europa. Trei cicloane aduc ploi torențiale și ninsori în mai multe țări

Cristina Enache, economist specializat în fiscalitate globală la Tax Foundation, a subliniat că majorarea contribuțiilor sociale este un factor principal în această discrepanță.

Estonia și Cehia: creșteri fiscale peste 4,5%

Estonia și Cehia au înregistrat creșteri ale ratelor medii de impozitare personală de peste 4,5%, în timp ce creșterea salariilor reale a fost insuficientă pentru a compensa această presiune fiscală. În Estonia, eliminarea anumitor deduceri fiscale a dus la o povară mai mare pentru contribuabili, în timp ce în Cehia, majorarea a fost legată de contribuțiile sociale, fie din partea angajaților, fie a angajatorilor.

În Franța, salariile reale au crescut cu doar 0,7%, în timp ce rata medie de impozitare personală a urcat cu 1,7%, ceea ce a generat, de asemenea, o scădere a venitului real disponibil comparativ cu 2023.

Câștigători ai anului 2024: Portugalia, Marea Britanie și Turcia

La polul opus, Portugalia, Regatul Unit și Turcia au înregistrat cele mai mari creșteri ale veniturilor reale post-impozitare. În Portugalia, rata medie de impozitare personală a scăzut cu 8%, iar salariile reale au crescut cu 4,7%. Reducerile de taxe au fost aplicate în primele șase tranșe de venit, diminuând presiunea fiscală asupra angajaților cu venituri medii.

În Marea Britanie, reducerea taxelor a fost de 8,7%, deși salariile reale au crescut doar cu 1,6%. În Turcia, creșterea veniturilor reale a fost alimentată de un avans semnificativ de 15,5% al salariilor, care a compensat o majorare de 3,9% a impozitării. Cu toate acestea, unii critici au acuzat autoritățile turce că manipulează datele privind inflația.

Ce înseamnă scăderea venitului real post-impozitare?

Din explicaţiile Cristinei Enache, venitul real post-impozitare reprezintă suma disponibilă pentru cheltuieli sau economii după aplicarea impozitelor și ajustarea pentru inflație. O scădere a acestui indicator între 2023 și 2024 înseamnă, practic, o pierdere a puterii de cumpărare pentru angajații cu venituri medii.

Pericolul „bracket creep” și recomandări de politică fiscală

Un fenomen semnificativ identificat în raport este „bracket creep” – situația în care creșterile salariale determină plasarea contribuabilului într-o categorie superioară de impozitare, chiar dacă, în termeni reali, venitul său nu a crescut. Acest lucru se întâmplă mai ales atunci când inflația nu este însoțită de ajustarea corespunzătoare a tranșelor de impozitare și a deducerilor fiscale.

Pentru a contracara acest efect, OECD recomandă indexarea tranșelor de impozitare și a contribuțiilor sociale în funcție de inflație. Acest mecanism ar contribui la menținerea puterii de cumpărare a angajaților și la evitarea creșterii automate a sarcinii fiscale.

Sursa: financiarul.ro