OLX România lansează o categorie de locuri de muncă destinată recrutării persoanelor cu dizabilităţi
OLX introduce o nouă categorie dedicată locurilor de muncă pentru persoanele cu dizabilități, oferind postări gratuite pentru angajatori.
„Persoanele cu dizabilități se confruntă adesea cu obstacole în accesarea serviciilor esențiale, cum ar fi sănătatea, educația, oportunitățile de angajare, transportul și informațiile. La nivel global, aceste persoane se află frecvent în imposibilitatea de a participa activ la viața economică, având rate ridicate ale sărăciei și trăind în condiții precare. OLX își propune să sprijine integrarea acestor indivizi pe piața muncii prin lansarea unei categorii speciale pentru recrutarea lor. Această inițiativă are ca scop îmbunătățirea situației persoanelor cu dizabilități în ceea ce privește angajarea, facilitând angajatorilor procesul de recrutare și oferind un spațiu dedicat unde aceștia pot găsi oferte de muncă active din întreaga țară. În plus, pentru a stimula recrutarea, postările în această categorie vor fi gratuite, iar OLX va dezvolta resurse informative pe această temă”, se menționează într-un comunicat oficial.
Experiența anterioară a specialiștilor OLX în domeniul recrutării a arătat că, deși angajatorii mari, în special din sectoarele retail și BPO, sunt deschiși la angajarea persoanelor cu dizabilități, micile și mijlociile companii manifestă un interes scăzut.
„Considerăm esențial ca angajatorii să se concentreze pe acest segment, deoarece reprezintă o resursă de potențial neexploatat. Recrutarea persoanelor cu dizabilități nu doar că are un impact pozitiv asupra societății, dar aduce și beneficii companiilor, cum ar fi creșterea productivității, o rată mai mare de retenție a angajaților și diversitate la locul de muncă, ceea ce permite o gamă mai largă de perspective și soluții. Primul pas pe care OLX îl face pentru a sprijini integrarea acestor persoane pe piața muncii este crearea unei categorii speciale pentru angajare, care va centraliza oferte de muncă de la cât mai mulți angajatori. Suntem încrezători că inițiativa noastră va fi susținută de companii din întreaga țară”, afirmă Aida Ionescu, Head of Operations OLX.
OLX România face un apel către toți angajatorii din diverse domenii să contribuie activ la creșterea ratei de angajare a persoanelor cu dizabilități și să faciliteze accesul la un mediu de lucru echitabil.
„Este esențial să existe o comunicare mai bună și o colaborare strânsă între sectorul public și cel privat. De asemenea, este necesară educarea și informarea: pe de o parte, stimularea companiilor private în privința angajării, integrării și retenției persoanelor cu dizabilități, iar pe de altă parte, sprijinirea și formarea acestor persoane pentru a le asigura accesul pe piața muncii”, subliniază Aida Ionescu.
Dintr-o perspectivă socială, OLX România evidențiază că persoanele cu dizabilități pot constitui o resursă valoroasă de forță de muncă pentru angajatorii din sectoare cu deficit de personal, cum ar fi IT&C, retail și BPO. Aceste domenii, afectate de pandemia de COVID-19, continuă să caute forță de muncă și pot oferi un mediu propice pentru ca persoanele cu dizabilități să își desfășoare activitatea, conform specialiștilor platformei.
La nivel global, aproximativ un miliard de oameni trăiesc cu un handicap, ceea ce reprezintă în jur de 15% din populația mondială, conform OLX România. În Uniunea Europeană, aproximativ 100 de milioane de persoane au o dizabilitate, iar statisticile indică faptul că 29 de milioane dintre acestea trăiesc în condiții de sărăcie și excluziune socială.
În România, numărul total de persoane cu dizabilități depășește 852.500, conform datelor Autorității Naționale pentru Drepturile Persoanelor cu Dizabilități, Copii și Adopții (ANDPDCA), iar aproximativ 50% dintre acestea sunt apte de muncă.
Astfel, în România, aproximativ 4% din populație are o dizabilitate. Dintre persoanele cu dizabilități, 97,95% (aproximativ 835.000) trăiesc în îngrijirea familiilor sau independent (neinstituționalizate), în timp ce 2,05% (17.500) se află în instituții publice de asistență socială.
Pe plan regional, cele mai multe persoane cu dizabilități se regăsesc în județele: București – 72.607, Prahova – 37.795, Argeș – 32.402, Iași – 28.817, Cluj – 28.546. În contrast, județele cu cel mai mic număr de persoane cu dizabilități sunt: Covasna – 6.345, Tulcea – 9.759, Ialomița – 10.127, Giurgiu – 10.808.
Numărul persoanelor cu dizabilități din România a crescut constant în ultimii ani. Comparativ cu 2016, când erau 768.400 de persoane cu handicap, în 2020 această cifră a crescut cu peste 10% (ajungând la 852.500). De asemenea, în ultimul an, numărul persoanelor cu dizabilități a crescut cu peste 26.000, de la aproximativ 826.200 în 2019.
OLX România, parte a OLX Group, este lider pe piața locală de anunțuri, având peste 4 milioane de anunțuri active și o medie lunară de peste 12 milioane de vizitatori, conform SATI. Platforma oferă o varietate de categorii, inclusiv electronice, automobile, imobiliare, îmbrăcăminte și articole pentru casă și grădină. Accesibilă atât de pe desktop, cât și prin aplicații mobile pentru iOS și Android, OLX facilitează interacțiunea între angajatori și candidați.
În categoria „Locuri de muncă”, există peste 20.000 de oferte active și mai mult de 4,6 milioane de vizite lunare. În medie, peste 200.000 de candidați contactează lunar angajatorii prin OLX, iar interacțiunile lunare între angajatori și angajați depășesc 1,4 milioane.
