Proiect prin care Ministerul Muncii reduce numărul de posturi
Reorganizarea Ministerului Muncii: Reducerea Posturilor în Discurs Public
Ministerul Muncii și Protecției Sociale a inițiat, miercuri, o consultare publică pentru un proiect de hotărâre ce vizează eliminarea a 44 de posturi, inclusiv 14 funcții de conducere.
Detalii despre Proiectul de Hotărâre
Documentul propus, care poate fi consultat pe site-ul oficial al ministerului, se axează pe reorganizarea și eficientizarea activităților Ministerului Muncii și Protecției Sociale. Printre modificările propuse se numără desființarea a 44 de posturi din cadrul instituției, dintre care 14 sunt funcții de conducere, incluzând patru directori generali, doi directori și nouă șefi de servicii. De asemenea, se vor elimina 26 de funcții de execuție de consilier superior și patru posturi contractuale de consilier în cabinetul Secretarului de Stat.
Reducerea Numărului de Secretari de Stat
Proiectul preconizează și o diminuare a numărului de secretari de stat, noua structură a ministerului urmând să cuprindă patru astfel de posturi, față de cinci câte erau anterior.
Structura Organizațională și Finanțarea
Conform propunerii, Ministerul Muncii și Protecției Sociale va avea un număr maxim de 380 de posturi, toate finanțate din Bugetul de Stat, excluzând demnitarii și posturile asociate cabinetului ministrului.
Sursa: Financiarul.ro.
Mai multe informații pot fi găsite aici.
