Reintegrarea în muncă a şomerilor a scăzut ‘drastic’

De la eliminarea obligației de a se prezenta la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM), reintegrarea șomerilor în câmpul muncii a suferit o scădere semnificativă în ultimele luni, în special în contextul pandemiei de COVID-19. Aceasta a dus la o creștere a ratei șomajului, în paralel cu un număr tot mai mare de locuri de muncă vacante.

Marinel Henteș, directorul AJOFM Arad, a declarat recent pentru AGERPRES că numeroase locuri de muncă disponibile în județ rămân neocupate, deoarece șomerii care beneficiază de indemnizație nu mai sunt obligați să obțină viza lunară necesară pentru a primi ajutoarele financiare.

„Regulile noi, implementate în urma pandemiei, au redus interacțiunea dintre șomeri și funcționarii AJOFM. Acum, șomerii nu mai trebuie să se prezinte pentru viza lunară și nu pot fi chemați pentru a le fi oferite locuri de muncă. Mediatorii nu mai pot oferi consiliere eficientă prin telefon, iar cursurile de formare profesională nu se mai desfășoară, ceea ce a dus la o scădere drastică a numărului de persoane reintegrate în muncă”, a explicat Henteș.

El a adăugat că bursele locurilor de muncă nu mai sunt organizate, ceea ce face ca șomerii să nu fie încurajați să își caute un loc de muncă și să nu aibă acces la aceleași oportunități ca înainte.

„Situația a ajuns într-un punct în care avem locuri de muncă vacante, în timp ce rata șomajului continuă să crească lunar”, a subliniat directorul AJOFM Arad.

În prezent, județul Arad are aproximativ 5.000 de șomeri, comparativ cu o medie de 700 de șomeri pe lună în 2019, conform declarațiilor lui Henteș. Dintre aceștia, aproximativ 2.700 primesc indemnizație, în creștere față de 2.059 în luna precedentă. Rata șomajului a ajuns la 2,25%, față de 1,55% în luna anterioară și 1,26% în iunie.

Municipiul Arad este cel mai afectat, cu 70% din totalul șomerilor provenind din această zonă. „Dacă anul trecut aveam aproximativ 250 de șomeri din cei 700 lunar, acum, din cei aproape 5.000, 70% sunt din municipiu. Astfel, constatăm o creștere de peste zece ori a numărului de șomeri în Arad”, a adăugat Henteș.

În prezent, AJOFM Arad are listate 918 locuri de muncă disponibile, oferite de 284 de companii, o creștere față de jumătatea lunii iulie, când erau aproximativ 850 de posturi vacante. „De la o lună la alta, apar noi locuri de muncă, dar observăm că acestea rămân neocupate, în parte din cauza absenței obligațiilor menționate anterior. Unele companii își reiau activitatea aproape la parametrii de dinainte de pandemie, dar nu găsesc candidați pentru posturi”, a explicat Henteș.

Astfel, numărul locurilor de muncă disponibile în Arad este la mai puțin de jumătate față de media anului trecut, însă, pentru prima dată de la începutul pandemiei, companii mari din sectorul automotive au început să angajeze.