Salariații din domeniul construcțiilor care primesc sub 10.000 de lei vor fi scutiți de impozitului pe venit

Angajații din domeniul construcțiilor cu salarii mai mici de 10.000 de lei vor beneficia de scutirea impozitului pe venit, de contribuția la sănătate și de reducerea contribuției la pensii.

Astfel că, de la 1 ianuarie 2023, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată se stabilește în bani, fără a include indemnizațiile sporurile și adaosurile, pentru angajații din domeniul construcțiilor. Suma stabilită este de 4.000 de lei lunar, pentru un program de lucru normal de circa 165.333 ore pe lună, adică 24,194 de lei pe oră. Așa, un angajat va obține un salariu net de 3.150 de lei, firma suportând un salariu complet de 4.013 lei.

Conform Codului fiscal, în domeniul constucțiilor sunt prevăzute facilități fiscale până în anul 2028, cum ar fi scutirea de impozitul pe venit (în cotp de 10%), scutirea de contribuția la sănătate (în cotă de 10%), reducerea contribuției la pensii (de la 25% la 21,25%-pentru condiții obișnuite de muncă).

De asemenea, pentru a putea beneficia de facilității, angajatorii trebuie să realizeze o cifră de afaceri, din activitățile specifice din domeniul construcțiilor, de minim 80% din cifra totală de afaceri. Aceste facilități se aplică la veniturile brute lunare între 4.000 și 10.000 de lei. Sumele care depășesc 10.000 de lei se calculează și plătesc taxele salariale obișnuite.

Specialități de aplicare în domeniul construcțiilor

În plus, salariul minim brut se aplică doar domeniilor de activitate de construcții definite la codul CAEN 41.42.43 – secțiunea F – Construcții, și domeniilor de producere a materialelor de construcții, definite de următoarele coduri:

-2312- Prelucrarea şi fasonarea sticlei plate;

-2331 – Fabricarea plăcilor şi dalelor din ceramică;

-2332 – Fabricarea cărămizilor, ţiglelor şi altor produse pentru construcţii din argilă arsă;

-2361 – Fabricarea produselor din beton pentru construcţii;

-2362 – Fabricarea produselor din ipsos pentru construcţii;

-2363 – Fabricarea betonului;

-2364 – Fabricarea mortarului;

-2369 – Fabricarea altor articole din beton, ciment şi ipsos;

-2370 – Tăierea, fasonarea şi finisarea pietrei;

-2223 – Fabricarea articolelor din material plastic pentru construcţii;

-1623 – Fabricarea altor elemente de dulgherie şi tâmplărie pentru construcţii;

-2512 – Fabricarea de uşi şi ferestre din metal;

-2511 – Fabricarea de construcţii metalice şi părţi componente ale structurilor metalice.

Mai mult, firmele de construcții care nu măresc de anul viitor salariul minim de la 3.000 la 4.000 de lei, riscă amnezi contravenționale cuprinse între 300-2.000 de lei pentru fiecare caz, conform Codului Muncii.