Șantierul Naval Mangalia intră în faliment creditorii au respins planul
Șantierul Naval din Mangalia, unul dintre pilonii industriei navale românești, intră oficial în procedură de faliment. Lovitura finală a venit luni, când adunarea creditorilor a respins planul de reorganizare propus de administratorul judiciar, CITR. Compania se afla deja în insolvență, iar eșecul acestui plan de salvare închide calea redresării și deschide drumul lichidării activelor.
Decizia marchează, practic, sfârșitul speranțelor pentru o continuare a activității în formula actuală și declanșează un proces complex de închidere.
Un plan de salvare bazat pe un investitor strategic
Propunerea administratorului judiciar, CITR, se baza pe o idee considerată singura viabilă: atragerea unui investitor strategic. Acesta ar fi trebuit să preia activitatea șantierului și, cel mai important, să injecteze capitalul necesar pentru repornirea producției. Resursele financiare ar fi fost folosite pentru modernizare și pentru a asigura un flux de comenzi care să mențină compania pe linia de plutire și, implicit, să genereze venituri pentru plata datoriilor eșalonate.
Dar creditorii nu au fost convinși. Votul lor negativ a anulat complet această strategie, considerând-o probabil prea riscantă sau insuficient de solidă pentru a garanta recuperarea creanțelor. Respingerea planului nu este doar o formalitate, ci un act juridic cu consecințe imediate. Acum, administratorul judiciar are obligația legală de a sesiza instanța de judecată, care va constata eșecul reorganizării și va decide deschiderea procedurii de faliment.
De aici, procesul intră pe un făgaș ireversibil. Acesta presupune oprirea treptată a oricărei activități curente și demararea procedurilor de lichidare a activelor. Concret, bunurile companiei, de la utilaje la clădiri, vor fi evaluate și vândute pentru a acoperi, în ordinea stabilită de lege, datoriile către creditori.
În acest tablou sumbru, există o asigurare pentru angajați. Paul Dieter Cîrlănaru, CEO al CITR și administrator judiciar al șantierului, a ținut să precizeze că drepturile salariale vor fi o prioritate. „Respingerea planului de reorganizare înseamnă că societatea va intra într-un proces de faliment și lichidare, însă subliniem că toate drepturile salariale vor fi respectate și plătite potrivit prevederilor legale în vigoare”, a declarat Cîrlănaru.
Guvernul intervine pentru plata salariilor
Contextul este complicat de problemele financiare adânci ale companiei, acumulate de-a lungul anilor. Votul de luni a avut loc la scurt timp după o intervenție a Guvernului, menită să atenueze impactul social al crizei de la Mangalia. Săptămâna trecută, Executivul a declarat Damen Shipyards Mangalia, alături de alte companii cu probleme precum Combinatul Siderurgic Liberty Galați și Romaero, drept companie de interes strategic.
Această mișcare, inițiată de Ministerul Economiei, nu a fost menită să salveze compania de la faliment, ci să deblocheze o problemă urgentă: plata salariilor restante. Statutul de companie strategică permite accesarea Fondului de Garantare pentru plata creanțelor salariale, o gură de oxigen pentru miile de angajați care nu și-au mai primit lefurile. Purtătorul de cuvânt al Guvernului, Ioana Dogioiu, a confirmat că obiectivul este ca angajații să își primească banii înainte de sărbătorile de Paște.
Suma totală alocată pentru Damen și Romaero este de 89,7 milioane de lei.
Secvente si biografii din comunismul romanesc Vol.17 2022Cumpără-30%
Motocicleta electrica pentru copii BMW R18 24 Volti 200W, viteza 4-16 km/h (sx8628) Rosu - Autokids.roCumpărăPotrivit datelor oficiale, banii vor ajunge la 1.017 beneficiari de la Damen Shipyards Mangalia și la alți 526 de la Romaero. Fondurile acoperă o perioadă de șapte luni de salarii restante pentru fiecare companie. Nu este prima dată când statul intervine astfel. Guvernul a precizat că cele două societăți au mai beneficiat de plata salariilor din Fondul de Garantare pentru o perioadă de cinci luni, în baza Legii nr. 200/2006 privind constituirea și utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale.
Pe parcursul procedurii de lichidare, CITR a dat asigurări că va menține o comunicare transparentă. Administratorul judiciar a promis că va informa constant părțile interesate despre etapele procesului și despre calendarul măsurilor care vor fi implementate, pentru a asigura un proces ordonat, cu respectarea drepturilor creditorilor și ale angajaților.
