Bonus de 2,2 milioane lei la pensie propus în Parlament pentru români
O inițiativă parlamentară depusă de deputați USR și PNL propune un nou instrument de economisire care le-ar putea aduce românilor sume considerabile la pensionare. Printr-o contribuție lunară de 1.000 de lei, un salariat ar putea acumula aproximativ 2,2 milioane de lei (aproximativ 440.000 de euro) până la vârsta de 65 de ani. Proiectul vine în contextul în care sistemul public de pensii se confruntă cu presiuni uriașe.
Un nou instrument de economisire
Propunerea legislativă introduce conceptul de conturi individuale de investiții pentru pensie (CIIP). orice persoană fizică rezidentă în România care obține venituri impozabile își va putea deschide voluntar un astfel de cont la una dintre societățile de servicii de investiții financiare (SSIF) existente pe piață. Banii depuși urmează să fie administrați și investiți, fie direct de către titular, fie de către aceste societăți specializate.
Calcul concret: 1.000 de lei pe lună, bonus de 2,2 milioane lei
Dar cum arată cifrele, pe bune? Inițiatorii oferă un exemplu clar pentru a ilustra potențialul acestui sistem de economisire pe termen lung.
„Un salariat de 30 de ani care contribuie 1.000 RON/lună la un cont CIIP-S, cu un randament mediu de 8%/an, va acumula la 65 de ani aproximativ 2,2 milioane RON. Fără CIIP, aceleași investiții ar genera o acumulare cu 15-20% mai mică, din cauza erodării randamentului prin impozitare continuă pe parcursul acumulării”, se arată în nota de fundamentare a proiectului.
O sumă deloc de neglijat.
Facilități fiscale pentru a încuraja economisirea
Pentru a face sistemul atractiv, proiectul vine la pachet cu o serie de facilități fiscale menite să încurajeze românii să pună bani deoparte. V-ați gândit vreodată cât de mult contează impozitarea în randamentul final al unei investiții? Hai să vedem cum stau lucrurile aici.
Astfel, dacă banii depuși în conturi provin din venitul net, retragerea lor la momentul pensionării nu va fi deloc impozitată. În schimb, dacă sumele sunt deductibile din impozitul pe venit, atunci se va aplica impozit la retragere. Iar o veste și mai bună este că toate câștigurile din investiții (fie că vorbim de dividende, dobânzi sau câștiguri de valoare) vor fi scutite complet de impozit și contribuții sociale pe parcursul perioadei de acumulare.
Sistemul public de pensii, în pragul colapsului
Această inițiativă nu vine din senin. Ea se bazează pe o realitate dură, confirmată de datele oficiale. „Conform Raportului privind îmbătrânirea populației (2024 Ageing Report) al Comisiei Europene, rata de înlocuire a pensiilor publice se va deteriora mare până în 2070, ceea ce înseamnă că viitorii pensionari se vor confrunta cu o reducere substanțială a nivelului de trai la pensionare”, avertizează inițiatorii.
Și totuși, de ce am ajuns aici? Documentul explică limpede: „Sistemul public de pensii din România, bazat pe principiul solidarității între generații (pay-as-you-go), se confruntă cu presiuni structurale fără precedent. Conform datelor Eurostat, rata de dependență a vârstnicilor (populația de 65+ raportată la cea de 15-64 ani) se situează la aproximativ 31% în 2024 și este proiectată să depășească 50% în 2050.”
Cauzele sunt multiple și convergente. „Această evoluție este rezultatul a trei factori convergenți: scăderea fertilității (aproximativ 1,65 copii/femeie în 2024), creșterea speranței de viață (76,1 ani în 2024 față de 69,8 în 2000) și emigrația masivă a forței de muncă tinere. Populația României a scăzut de la 21,7 milioane în 2002 la aproximativ 19 milioane, cu proiecții de continuare a declinului.”
În prezent, avem 4.900.000 de pensionari susținuți de 6.000.000 de angajați. Până în 2031, odată cu pensionarea „Decrețeilor”, se va ajunge la paritate. Proiectul de lege a fost inițiat de Claudiu Năsui, Cristina Prună (de la USR) și Maria Horga și Sebastian Burduja (de la PNL). Iar prognozele arată că dacă astăzi pensia reprezintă aproape 50% din salariu, în 2040 acest procent va ajunge la doar 30-35%.
