duminică, 07 iunie 2026

Caută în Jurnalul Național

Actualitate

Medici agresați în spitale. Solidaritatea Sanitară: „Violența nu e parte din job”

Simona Dumitru · 17 februarie 2026 · Actualizat: 17:20
medici agresati in spitale solidaritatea sanitara violenta nu e parte din job 1771338007

Federația „Solidaritatea Sanitară” trage un semnal de alarmă dur privind agresiunile tot mai dese la adresa personalului medical, după ce un medic de la UPU Târgu Jiu a fost atacat de rudele unei paciente. Sindicaliștii cer măsuri clare și aplicarea legii, subliniind că violența în spitale nu poate fi tolerată ca o normalitate a profesiei, scrie Mediafax.

Reacția vine în contextul incidentului de luni, când angajații secției UPU de la Spitalul Județean de Urgență din Târgu Jiu au fost nevoiți să sune la 112 după ce un medic a fost agresat. Potrivit Mediafax, Federația „Solidaritatea Sanitară” din România (FSSR) a emis un comunicat ferm prin care condamnă aceste fapte.

„Nu sunt parte din job”. Reacția fermă a sindicatului

Sindicaliștii din sănătate resping categoric ideea că abuzurile ar fi un risc profesional asumat. Ei definesc aceste acte drept un pericol major, cu efecte directe asupra calității actului medical.

Alertă sanitară majoră în Italia. Ce au descoperit medicii la pacienții întorși din AfricaRecomandăriAlertă sanitară majoră în Italia. Ce au descoperit medicii la pacienții întorși din Africa

„Federația „Solidaritatea Sanitară” din România (FSSR) condamnă ferm toate formele de violență îndreptate împotriva profesioniștilor din sănătate. Agresiunile fizice, amenințările și abuzul verbal nu sunt „parte din job”, ci un risc major de securitate și sănătate în muncă, cu impact direct asupra siguranței actului medical”, transmite organizația.

Ce obligații au spitalele

Federația reamintește că există deja un cadru legal care obligă unitățile sanitare să ia măsuri concrete de protecție. Este vorba despre normele de siguranță prevăzute în Anexa 11 a Contractului Colectiv de Muncă (CCMS) la nivel de sector de Sănătate.

„Procedura este obligatorie pentru unitățile sanitare cărora li se aplică CCMS, ea stabilind măsuri clare de prevenție, raportare, sprijinirea victimelor și măsuri de securitate”, arată sursa citată. Conform procedurii, orice agresiune fizică petrecută la locul de muncă este considerată accident de muncă și trebuie tratată ca atare.

Tăieri de 10% în spitale? Medicii amenință cu grevă totalăRecomandăriTăieri de 10% în spitale? Medicii amenință cu grevă totală

Spitalele sunt îndemnate să centralizeze toate incidentele de acest fel și să elaboreze un Plan de măsuri pentru protecția salariaților. Mai mult, contractele pentru serviciile de pază și protecție ar trebui corelate cu acest plan de măsuri.

Recomandări pentru personalul medical

În același timp, Federația „Solidaritatea Sanitară” le oferă medicilor și asistenților un set de recomandări clare. Aceștia sunt sfătuiți să ceară consemnarea fiecărui incident, să solicite sprijinul conducerii spitalului și, dacă este cazul, să apeleze la organele competente. De asemenea, li se recomandă să contacteze sindicatul pentru a se asigura că procedurile interne sunt respectate și pentru a beneficia de reprezentare și apărarea drepturilor.

Apel direct la Ministerul Sănătății

Pe lângă măsurile administrative, sindicaliștii cer și o intervenție legislativă pentru a întări protecția personalului din spitale. Solicitarea este adresată direct Ministerului Sănătății, invocându-se standardele internaționale la care România este parte.

Medicii din Sudan prinși în lupte povestesc ororile din spitaleRecomandăriMedicii din Sudan prinși în lupte povestesc ororile din spitale

„Solicităm Ministerului Sănătății inițierea și susținerea modificărilor legislative necesare pentru creșterea protecției efective a personalului din sănătate, în acord cu standardele internaționale și cu obligațiile asumate de România (inclusiv prin ratificarea Convenției OIM nr. 190/2019)”, transmite Federația „Solidaritatea Sanitară”.