România se numără printre ţările membre UE cu cea mai mică rată de ocupare a populaţiei în vârstă de muncă
Rata de ocupare a populației din Uniunea Europeană pentru persoanele cu vârste între 20 și 64 de ani a atins un maxim de 73,1% în 2019. Totuși, România se află sub media europeană, înregistrând o rată de ocupare de 70,9%, conform datelor publicate recent de Eurostat.
Cele mai performante state în acest domeniu sunt Suedia, cu o rată de ocupare de 82,1% în 2019, urmată de Germania (80,6%), Cehia (80,3%), Estonia (80,2%) și Olanda (80,1%). Aceste cinci țări au depășit deja obiectivele naționale stabilite în cadrul Strategiei Europa 2020, la fel ca Irlanda, Croația, Cipru, Letonia, Lituania, Ungaria, Malta, Polonia, Portugalia, România, Slovenia și Slovacia.
În România, rata de ocupare a crescut de la 69,9% în 2018 la 70,9% în 2019, depășind astfel ținta națională de 70% stabilită în Strategia Europa 2020.
Conform Eurostat, în 2019, diferențele de ocupare între bărbați și femei au fost semnificative în multe state membre. Cele mai mari discrepanțe au fost observate în Grecia și Malta, cu 20 de puncte procentuale, urmate de Italia (19,6 puncte procentuale) și România (19 puncte procentuale), unde rata de ocupare era de 80,3% pentru bărbați și de 61,3% pentru femei. La nivelul Uniunii Europene, diferența medie între cele două sexe era de 11,7 puncte procentuale.
În ceea ce privește persoanele cu vârste între 55 și 64 de ani, rata de ocupare în UE a crescut de la 35% în 2000 la un record istoric de 59,1% în 2019, cu o creștere mai accentuată în rândul femeilor comparativ cu bărbații. România se află printre ultimele țări din UE în acest aspect, având o rată de ocupare de 47,8%, alături de Luxemburg (43,1%), Grecia (43,2%) și Croația (43,9%).
Pe de altă parte, în Suedia, Germania, Estonia și Danemarca, peste 70% dintre persoanele cu vârste între 55 și 64 de ani erau angajate, cu 77,7% în Suedia, 72,7% în Germania, 72,5% în Estonia și 71,3% în Danemarca.
În 2010, Consiliul European a adoptat Strategia Europa 2020, care a pus accent pe întărirea economiei Uniunii Europene și pe pregătirea pentru provocările viitoare. Unul dintre obiectivele principale ale acestei strategii a fost creșterea ratei de ocupare a forței de muncă pentru persoanele cu vârste între 20 și 64 de ani la cel puțin 75% până în 2020.
