Uzina Sadu a discutat trecerea muncitorilor la 4 zile de lucru pe săptămână, cu salarii mai mici
La Uzina Mecanică Sadu, angajații din producție ar putea lucra din noiembrie 2026 patru zile pe săptămână în loc de cinci și ar primi salarii mai mici. Conducerea invocă lipsa pulberii aduse din Serbia pentru fabricarea cartușelor, potrivit Antena 3.
Conducerea și reprezentanții salariaților au discutat vineri, 30 octombrie, reducerea programului, dar la acea dată nu fusese anunțată o decizie finală. Angajații au amenințat că vor opri lucrul dacă măsura este aplicată. Ei au cerut ca, în acest caz, programul să fie redus și pentru personalul de la birouri, inclusiv pentru directori.
Când pot scădea salariile
Codul muncii permite trecerea de la cinci la patru zile de lucru pe săptămână, cu reducerea corespunzătoare a salariului, dacă activitatea scade temporar pentru mai mult de 30 de zile lucrătoare. Înainte de aplicarea măsurii, angajatorul trebuie să consulte sindicatul reprezentativ sau reprezentanții salariaților. Aceste reguli erau în vigoare la 30 octombrie 2026.
Indemnizația de cel puțin 75% din salariul de bază, prevăzută de același cod pentru alte situații de reducere sau întrerupere temporară a activității, nu se acordă automat când se aplică programul de patru zile. Nu a fost anunțat cât ar scădea salariile angajaților de la Sadu.
De ce depinde fabrica de pulbere
Uzina din Bumbești-Jiu, județul Gorj, produce muniție de infanterie și este din 2002 filială a ROMARM, cu capital integral de stat. În februarie 2026, primarul orașului, Constantin Bobaru, declara că fabrica trecuse printr-o perioadă de aproape un an fără pulbere și bandă de oțel. El spunea că pulberea era importată din Serbia și că prețul cerut de furnizor se triplase.
Ce poate face salariatul
Dacă reducerea programului este pusă în aplicare, salariatul poate face următoarele:
- Să ceară în scris angajatorului decizia privind programul, perioada și salariul.
- Să păstreze anunțul, pontajele și fluturașii de salariu și să se adreseze sindicatului sau reprezentanților salariaților.
- Dacă măsura este aplicată fără respectarea condițiilor legale, să depună o petiție la ITM Gorj: la [email protected], prin fax la 0253-237 943, prin poștă sau la registratura din Strada 14 Octombrie nr. 154, Târgu Jiu.
